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4、熟悉國家各項勞動法規政策及人力資源管理技能和方法。本人有良好的政府部門辦事經驗。
5、人員編制及預算管理：根據公司發展目標，結合公司成本優勢及目標制定來年人力預算。根據實際發生情況對人員編制和費用進行管控，達到成本控制的目的。