2、員工合同簽訂、續簽、檔案管理等信息建立與維護
3、員工培訓、考核、薪酬福利、假期管理 員工關系、企業文化建設等工作的組織實施
4、人事行政管理制度的建立、推行及其它管理制度的建議修訂推行
5、公司的各類表格資料、對內及對外發文制定、審核及印章的管理
6、編制、審核公司各類合同，各項對外事務的接待、緊急情況的處理
7、行政后勤保障工作、辦公區域及設備維護
8、員工工作指導和思想指導等工作
