由于公司規模不是很大，現有員工33人。我所在的基礎部只有我一人，工作內容涉及到人力資源、財務、行政管理。
一、人力資源
1）負責公司人員的招聘篩選工作，面試安排、協調并落實面試事宜；
2）負責新員工入職前準備工作及新員工入職手續辦理；
3）員工試用期的跟蹤與轉正的辦理；
4）員工培訓的組織及安排；
5）員工績效的核定及核算；
6）員工工資的核算、分類及工資單發放；
7）員工社保基數核算，相關資料準備，辦理社保及管理相應資料；
8）員工定期溝通的內容的制定及落實；
9）員工檔案收集、歸納、分類的管理事宜；
10）人才中心存檔開戶辦理及員工資料保密處理；
11）公司的各部門制度、管理辦法的起草與商定。
二、財務
1）日常賬目核算管理；
2）每月財務明細賬目及匯總賬目核算；
3）各部門差旅填報及核查報銷；
4）銀行票據管理及領取；
5）辦理國地稅發票及稅控機的相應手續；
6）辦理公司執照變更、注資、撤戶等手續；
7）核算分析銷售部門客戶費用額度；
8）各類公司證件、公章的管理及登記。 三、行政
1）辦公區內設施管理及維護；
2）按月繳納水、電、電話等基本費用；
3）員工考勤管理及制度制定公示；
4）日常辦公物品、電腦設備等的購買及統計；
5）員工體檢、旅游、拓展訓練等活動的組織和協調；
6）各類說明的書寫及通知的發布；
7）各大專業網站的宣傳及博文的收集和發布；
8）協同銷售部門記錄銷售人員電話量及客戶進展變化情況；
9）各類公司表單的制定；
10）領導交辦的其他事宜。
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