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	李燕燕
	更新日期 2012/12/10 打印李燕燕的簡歷

【基本信息】
姓名李燕燕	性別女
出生年月 1981年10月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	銷售代表
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2009年8月-2010年10月：	廣州吉亞隆鞋業有限公司
企業規模：	500-1000人
部門：	廣州吉亞隆鞋業有限公司
職位：	銷售經理
工作描述：	負責導購培訓及產品實施工作，銷售數據的統計和分析。負責門店執行公司的各項政策及標準。負責所轄門店的日常管理以及與相關部門的協調，溝通和銜接。.確保門店達成最佳銷售技能，負責收集市場競爭品牌動態，提高陳列水準，建立并完善公司培訓體系、負責店面全面管理工作，提升終端門店形象，銷售業績，服務水平。負責導購培訓及產品實施工作，銷售數據的統計和分析。負責門店執行公司的各項政策及標準。負責所轄門店的日常管理以及與相關部門的協調，溝通和銜接。解決顧客糾紛、商品投訴,店內外的裝飾和陳列.確保門店達成最佳銷售技能，負責收集市場競爭品牌動態，提供上級并參與制訂相應的市場開發規劃。


2007年9月-2008年2月：	湖南貴之步工貿有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	湖南貴之步工貿有限公司
職位：	銷售經理
工作描述：	負責店面全面管理工作，提升終端門店形象，銷售業績，服務水平。負責導購培訓及產品實施工作，銷售數據的統計和分析。負責門店執行公司的各項政策及標準。負責所轄門店的日常管理以及與相關部門的協調，溝通和銜接。解決顧客糾紛、商品投訴,店內外的裝飾和陳列.確保門店達成最佳銷售技能，負責收集市場競爭品牌動態，提供上級并參與制訂相應的市場開發規劃。


2002年9月-2004年3月：	北京百麗鞋業有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	北京百麗鞋業有限公司
職位：	銷售主管
工作描述：	負責新員工的入職培訓和上崗培訓，建立員工培訓檔案，根據不同的培訓內容及培訓目的設計培訓考核方式、考核內容、獎懲政策等進行對實施的各類培訓管理維持公司良好的服務水平，負責收集市場競爭品牌動態，店內外的裝飾和陳列.確保門店達成最佳銷售技能，使團隊完成所轄區域的銷售目標和公司下達的各項指標。

【教育】

1999年3月 - 2000年3月

北京清華萬博網絡工程

網絡工程

專科

【附加信息】

自我評價:

本人有六年的工作經驗,經歷了六年的社會磨練,之前一直處于吸收社會經驗階段,在兩間公司的工作表現都得到同事及公司領導的肯定,這是因為我做事認真負責,對工作一絲不茍,為人謙虛,學習能立強.人際關系好,重視團隊合作,能與各個部門和各個同事通力合作,已公司利益為先.本次求職希望能找到一間公司長期發展下去,因為我覺得只要更長時間在一間公司才能發揮更大的作用,同時對個人能更發展自己的才能.我也會繼續一慣的工作態度,并總結之前工作的不足,希望能做得更好.

【聯系方式】