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	鄧雅文
	更新日期 2012/10/12 打印鄧雅文的簡歷

【基本信息】
姓名鄧雅文	性別女
出生年月 1985年10月	國籍中國
戶籍湖南省	現(xiàn)居住地長沙

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	銷售代表
期望工作地點(diǎn)：	湖南省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2010年8月-至今：	廣州越華鞋業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	廣州越華鞋業(yè)有限公司
職位：	銷售/市場(chǎng)推廣
工作描述：	1、跟進(jìn)每天各店鋪回傳的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性； 2、掌握貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨； 3、對(duì)每天銷售數(shù)據(jù)與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析原因； 4、跟蹤每個(gè)店鋪的銷售情況和存貨情況，審核各店鋪下單配貨情況是否合理； 5、到各店鋪檢查相關(guān)工作情況（產(chǎn)品陳列、衛(wèi)生、人員的面貌精神、銷售及服務(wù)技巧）和銷售情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和指正，跟蹤店長在工作目標(biāo)執(zhí)行到位，了解各商場(chǎng)和各同類競(jìng)爭品牌的競(jìng)爭行為和銷售情況，以調(diào)整相應(yīng)的銷售與促銷計(jì)劃； 6、定期查看各直營店上周的銷售情況、庫存、上周的活動(dòng)情況、了解現(xiàn)在公司的存貨情況，及時(shí)向公司反映貨源情況，保證貨源的及時(shí)和通暢； 7、分析總結(jié)上周工作情況，根據(jù)上周情況制定本周工作計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃； 8、定期組織店長開展[經(jīng)營分析活動(dòng)]會(huì)議，總結(jié)每周各個(gè)店鋪的貨品、人員、活動(dòng)等工作情況，下達(dá)本周工作計(jì)劃，并組織各店長之間互相交流與互動(dòng)； 9、定期組織培訓(xùn)會(huì)議，加強(qiáng)各個(gè)店鋪的終端綜合操作能力； 10、分析各個(gè)店鋪的銷售數(shù)據(jù)，包括（客流量、客單量、銷售量），結(jié)合店鋪實(shí)際經(jīng)營情況和周圍鏡子情況，做出整改和調(diào)整，有效提高每個(gè)店鋪的銷售效益和業(yè)績； 11、制定專賣店[柜]的各種制度，包括[店長職責(zé)和管理方法][導(dǎo)購員行為規(guī)章制度][專賣店/柜營運(yùn)管理制度][專賣店/柜人員考核獎(jiǎng)罰制度]，并嚴(yán)格執(zhí)行； 12、和各個(gè)商場(chǎng)做好公關(guān)客情關(guān)系，并了解競(jìng)爭品牌的促銷動(dòng)向。


2008年10月-2010年3月：	何金昌增高鞋
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	何金昌增高鞋
職位：	銷售/市場(chǎng)推廣
工作描述：	1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的維護(hù)與監(jiān)控工作，減少與避免假冒偽劣、沖貨、竄貨及低價(jià)現(xiàn)象出現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行核查，提報(bào)處罰建議方案； 3、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)監(jiān)督與評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)調(diào)研方案，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的營銷活動(dòng)和售后服務(wù)提出指導(dǎo)性意見和改進(jìn)方案； 6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理；另本人對(duì)男鞋市場(chǎng)趨勢(shì)與工藝熟悉。