| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2010年3月-2010年9月： | 北京锎洋服飾公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京锎洋服飾公司 | 職 位： | 業務拓展主管/經理 | | 工作描述： | 1、協助銷售總監制定銷售計劃，并分配執行。
2、市場拓展及維護：對目標市場商圈調研及評估，并進行可行性分析。進而選擇合適意向客戶進行談判及開業后的輔導。
3、對終端進行業務培訓，業績診斷等：①人員培訓——導購培訓，店長培訓；
②陳列——根據品牌各季主題對店鋪貨品的陳列；
③數據分析——根據店鋪銷售數據進行分析，減少呆滯庫存，確定合理備貨；
④促銷——根據不同節日及事件策劃促銷方案并監督執行。
| |
|
|
| | | 2007年4月-2010年1月： | 夢舒雅（服裝）品牌發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 夢舒雅（服裝）品牌發展有限公司 | 職 位： | 區域銷售總監/經理 | | 工作描述： | 、市場拓展：區域內市場的調研，進行商圈評估，根據當地經濟狀況，消費習慣等對產品進入做出可行性分析報告，并確定目標客戶以至合作；
2、渠道維護：對店鋪銷售情況及時進行相應數據分析，根據實際情況對貨品及經營方面提供相應建議及方案調整，對終端人員及團隊進行組建管理；
3、假日經濟：不同季節及節假日做出相應促銷方案及實施細則，力求與宏觀經濟及事件相結合，推新求變與時俱進；
4、營銷策劃：完成公司戰略指標，根據產品在終端市場反映以及競爭品牌情況進行分析，對公司的宏觀戰略做出建設性提議。
| |
|
| 【教育】 |
| 1995年7月 - 1999年7月 | 遼寧省農業機械化學校 | 機械 | 中技 |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
市場經濟席卷中國三十年，競爭已成為生存面臨的主題，而要應對競爭就得提升自身的能力。因此，在閑暇時間里學習了市場營銷學，服裝市場營銷學以及終端店鋪管理等方面的書籍。參加了前沿顧問公司及北京盛世嘉年學院組織的專業訓練營，以及多次服裝論壇，聆聽朗咸平，楊大筠，祝文欣等專家對服裝行業的分析與講解，對服裝行業產生了濃厚興趣，也立志在此行業中奮斗。在幾年的服裝行業工作中積累了大量的經驗與客戶資源，以及終端培訓的課程與經驗。為人誠信，做事勤懇也一直是我的職業操守。給我一片天空，我會還您一份精彩。
|
|
| 【聯系方式】 |
