1、外籍人員居住地和簽證、居留許可等證件辦理；
2、公司出差人員交通、賓館、飯店的預定和購買；員工入職、轉正、調崗、離職等人員變動相關手續辦理；完成招聘與任用的具體事務性工作
3、招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人 員、跟蹤落實面試人員的情況等；
4、負責公司貨幣資金管理，款項的收支，編制收付款憑證錄入財務軟件； 負責公司應收應付款項的管理，與各往來客戶對賬并編制對賬單；開增值稅發票； 審核費用支出，每月編制費用明細表； 負責公司每年的年檢；審計等工作
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