| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2009年5月-至今： | 東莞玖龍紙業(yè)（控股）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 東莞玖龍紙業(yè)（控股）有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： |
全面負(fù)責(zé)行政部管理，主要有保安、食堂、生產(chǎn)安全、生活小區(qū)、車隊(duì)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待、企業(yè)文化、檔案管理、清潔綠化等；
工作安排與檢查、員工培訓(xùn)與考核、部門協(xié)調(diào)與支持。 | |
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| | | 2004年4月-2009年4月： | 廣州市白云清潔用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州市白云清潔用品有限公司 | 職 位： | 行政總監(jiān) | | 工作描述： | 1,全盤負(fù)責(zé)工廠整體運(yùn)作。協(xié)助總經(jīng)理制定策略計(jì)劃﹑年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解﹔
2,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件﹔
3,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理﹐協(xié)調(diào)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理﹐必要時(shí)單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議﹔
4,配合總經(jīng)理處理外部公關(guān)﹔跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成狀況﹐提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。 | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1995年10月 | 湖南電大 | 企業(yè)管理 | 本科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): |
熟悉企業(yè)的行政人事運(yùn)作流程并能有效地控制規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)公司行政人事工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)一工廠組織行為，建立工廠最佳運(yùn)作秩序；
具備現(xiàn)代HRM理論，熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的流程與方法，建立健全人力資源開(kāi)發(fā)管理系統(tǒng)。
在員工錄用調(diào)配、教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)、薪酬福利、安全生產(chǎn)等方面能獨(dú)立設(shè)計(jì)與組織，執(zhí)行能力強(qiáng).
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| 【聯(lián)系方式】 |
