| 1、人事兼行政助理； 2、負責社會保險及公積金的辦理； 3、負責前臺接待工作，電話的接聽、記錄、傳真的收發及會議記錄； 4、公司快遞、信件的收發、登記，訂票訂水； 5、建立起公司內部網絡人事系統及后備人才數據庫； 6、考勤資料、請假單整理歸檔； 7、負責每月員工補貼的核算與報表； 8、負責人事部日常事務管理，為各部門提供相應的人力資源支持及人才管理資訊； 9、 協助經理負責公司人員招聘、面試、入職培訓、錄用方面的相關工作； 10、計算在職員工的月工資； 11、負責電子文檔及文本文檔文件、人事檔案存檔和保管工作； 12、員工考勤、入職、離職等相關工作； 13、協助上級制定公司行政制度； 14、協助上級制定公司員工的崗位說明書； 15、辦理好人事存檔的相關事宜； 16、完成各部門領導交辦的其他工作； 17、完善公司其他所有行政類相關工作（如表格等） | 
