亚洲视频在线观看_久久久一二三_日日干狠狠干_伊人久久综合影院_欧美1级_国产精品无码久久久久

	服裝網
	紡織人才網

關鍵字：


	張玲琴
	更新日期 2012/6/27 打印張玲琴的簡歷

【基本信息】
姓名張玲琴	性別女
出生年月 1980年9月	國籍中國
戶籍江西省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	行政助理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2005年9月-至今：	廣東東莞松泰針織有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	廣東東莞松泰針織有限公司
職位：	跟單主管（6人）
工作描述：	. 部門員工的招募與培養/訓練。 2. 營業跟單部的整體工作規劃，及營業跟單部組織架構的完善及人員配置。 3. 制定、優化營業跟單部管理制度與工作流程。 4. 樣辦報價。 5. 接收匯總客戶訂單及品質等信息,結合公司利益及工廠能力等資源解求客戶需求。 6. 審核翻譯樣辦單(由初辦至OK批辦)，及協調技術研究部制作樣辦，及查核把握樣辦品質；并追蹤客批樣辦評語的及時反饋（尤其批辦）。 7. 審核翻譯制作大貨生產單與配料通知單,并督促及時傳送給生產等相關部門安排生產。 8. 審核大貨毛料訂購單及配料訂購單，并與供應商溝通, 督促追蹤各訂購單的情況，以確保每張訂購單及時保質到位。 9. 根據訂單、落貨期、產品生產所需的特殊工序、毛料/物料的收期、工廠生產負荷等模擬生產計劃,并組織生產相關部門召開生產計劃會議，協調、完善生產。 10. 督促跟進生產進度，根據生產計劃及通過日生產報表把握生產的進度，并組織生產部門召開生產進度會議，確保生產計劃順利執行。 11. 監督大貨品質, 及組織生產相關部門召開品質會議。 12. 處理突發事件，匯報異常，與公司內外溝通聯系，尋求妥善解決方法(對外:與客戶、供應商、加工商等聯系,對內:香港公司船務部、財務部、大陸技術研究部、發織部、倉務部、生產車間等部門溝通)。 13. 日常管理，工作進度監控管理。匯報對象：老板下屬人數：5人離職/轉崗原因：私人原因 1.本人為本公司本部門第一位成員(之前此職位在香港), 6個月后公司開始陸續將此部門事宜由香港移至大陸, 在本人的培養下陸續帶領成熟此部門并正常有序的運作。 2.在維護老客戶的基礎上, 開發新客戶. 開發新客戶的艱辛道理上得到了很好的歷練。 3.利用工作的細心與苦學的經驗, 能及時預見避免生產問題并及時提醒加以阻止。 4.利用自身的專業知識經驗及人脈, 為公司謀求更高的利益(如:有一大單車花中國龍的大貨, 車花價報客價為52RMB/PC, 后來經本人反復研究, 找新車花商重新砍價為31RMB/PC, 僅此一個工序公司凈暴掙21RMB/PC)。 5. 鑒于工作表現, 老板要求本人去香港總部工作, 但由于私人原因,放棄此次機會。


2000年9月-2005年9月：	廣東錦興針織有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	廣東錦興針織有限公司
職位：	行政主管
工作描述：	1. 新職工的入職培訓,使其了解公司文化與制度及掌握。 2. 公司消防及組織安排一年2次的消防演習。 3. 公司保安及后勤人員(花工/清潔工/維修工/電工)配制及工作規劃。 4. 監督職工考勤及工資的派發。 5. 控制監督公司水費/電費費用。 6. 安排管理公司貨車及小車車輛的調派。 7. 公司食堂衛生及品質的監督和管理。 8. 安排部門日常工作, 跟進、監督、引導部門工作及處理解決突發事件。 9. 安排籌備公司晚會/職工生日會/運動會/職員旅游等活動。 10. 協助老板處理公司日常行政事宜。匯報對象：老板下屬人數：3人離職/轉崗原因：公司搬遷 1. 帶領部門按質按量的如期完成本職工作,及時有力的解決處理公司行政后勤等問題,使公司能放心的安全生產。 2. 帶領部門圓滿完成公司舉辦的晚會/旅游等福利活動, 使公司職工在享受公司的福利當中疏緩緊張的工作壓力后, 以更飽滿的精神投入到新的工作中。 3. 積極營造公司以人為本的企業理念, 使職工對公司有歸屬感及責任感。

【教育】

2001年8月 - 2004年7月

江西農業大學

未填寫

專科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1. 具有2.5年基層工作, 2年大型公司的行政管理經驗, 4年多的大型港資公司的跟單管理經驗, 在織組協調能力、部門調控能力、獨立處理能力等方面得到了很好的鍛, 對中層管理工作有更深刻的認知。 2. 熟悉毛衫專業英文,熟悉毛衫各個加工流程，對毛衫工藝、品質有良好的認知. 3. 擅長與各單位各部門及各類供應商交流、協調合作關系。 4. 學習實干型人員，工作嚴謹，認真負責.善于創新、敢于迎接挑戰、敢于承擔責任、富有工作激情、樂業敬業和富有團隊合作精神。

【聯系方式】