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關鍵字:
李開平
更新日期 2012/12/7
打印李開平的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
李開平
性 別
男
出生年月
1984年9月
國 籍
中國
戶 籍
湖北省
現居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
銷售代表
期望工作地點:
北京市-北京
期望月薪:
面議
【工作經驗】
2009年9月-至今:
山東濰坊舒燕女士用品有限公司
企業規模:
100-500人
部 門:
山東濰坊舒燕女士用品有限公司
職 位:
銷售經理
工作描述:
1)負責電子商務銷售的人員招聘,組建,產品的售后。
2)負責銷售人員的產品,銷售技巧,售后服務培訓
3)負責銷售中心相關制度的完成。
4)負責完成媒體的進線預估和銷售預估。
5)負責完成上級下達的銷售任務。協調與公司其他部門的銜接。
6)負責反饋和及時整理現有庫存。協調部門,物流,客戶的銜接。
7)負責處理銷售現場突發事件,協調人員關系,凝聚團隊戰斗力。
8)負責開發大型網絡經銷商及分銷商。
9)負責抽查坐席錄音,根據坐席特點,提升坐席銷售能力。
10)負責銷售中心的工資方案,現場激勵方案的制定。
11)負責銷售中心員工績效考核方案的制定。
入司香港體會電子商務中心10個月,進線成交率上升175%。銷售單均提高200%。回訪成交率從無到月銷售12萬以上。回訪成交率達到7%!
2007年3月-2009年9月:
北京鴻嘉華國際電視購物中心
企業規模:
100-500人
部 門:
北京鴻嘉華國際電視購物中心
職 位:
銷售主管
工作描述:
1,負責銷售坐席的話述培訓,銷售坐席的銷售技巧和心里培訓。
2,負責銷售現場的氣氛,激情等相關調節。
3,負責完成上級下達的銷售任務,進行數據分解和分析。
4,負責督促和協助銷售人員完成相關銷售任務。組建和培養新骨干銷售坐席。
5,負責合理分配資源,達到資源合理利用最大化。
6,負責坐席績效的考核(呼出量,成交率,通話時長等)
7,負責銷售現場激勵方案和團隊獎勵的制定。
8,負責周,月報表的完成和平均銷售完成量。
9,負責制定出合理的產品價格,組合價格來提高團隊銷售額。并針對性提煉話述。
10,負責處理現場突發事件,協調團隊與其他部門的關系。
11,負責銷售人員的月考試制度。
從電話銷售人員到組長,再到主管。我用了1年的時間。后組建自己的銷售團隊,團隊成為公司人員流失最低,人均銷售完成量最高,新人成長最快的優秀團隊。帶領團隊完成過年1300萬的銷售任務。創電視購物新記錄!評為”鴻嘉華人“。
【教育】
2003年9月 - 2006年6月
北京應用技術大學
計算機科學與技術
專科
專業描述:
未填寫
【附加信息】
自我評價:
3年的電話銷售,2年的電話銷售管理磨練我成為有激情而不丟穩重,有耐力,有韌性,不服輸的性格。主要從事過的行業為電話渠道開拓,電視購物,電子商務。有招聘,培訓,管理和組建團隊的能力。組建過年銷售1300多萬的銷售團隊!
【聯系方式】
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