1、 員工考勤、加班、工資核算； 2、 辦公用品、低耗品、勞保用品的采購、保管、發放、登記等管理； 3、 社保的購買及退保，工傷處理，就業登記，居住證的辦理及勞動合同的管理； 4、 文件制作、錄入、打印、復印等；檔案的起草制作與存檔管理；部門固定資產的管理； 5、 員工通訊地址和聯系號碼信息的制作與更新； 6、 名片的制作、更新及采購； 7、 電話轉接，郵件、傳真的收發，來客接待； 8、 清潔衛生的管理； 9、 部門費用的預算與管理； 10、 成為員工與上司溝通的橋梁。
