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	xingzhiruosi
	更新日期 2012/12/4 打印xingzhiruosi的簡歷

【基本信息】
姓名 xingzhiruosi	性別女
出生年月 1973年8月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2007年7月-2010年7月：	北京糧食集團古船油脂有限責(zé)任公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京糧食集團古船油脂有限責(zé)任公司
職位：	人力資源主管
工作描述：	根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)對全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)做修訂工作，確保公司內(nèi)部管理的規(guī)范性、合理性及有效性；組織編寫及審核各部門組織架構(gòu)及崗位職責(zé)，確定各崗位人員編制；負責(zé)制定公司相關(guān)的人事行政制度，并對制度的實施情況進行監(jiān)督。熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；建立公司內(nèi)的人力資源發(fā)展和培訓(xùn)體系，確保公司在人力資源方面的可持續(xù)發(fā)展性。針對各部門編寫及修訂培訓(xùn)資料；擬定人事工作流程，人員招聘、培訓(xùn)及考核，員工入離職管理，公司規(guī)章制度的制定及薪資福利管理、社保等相關(guān)工作；協(xié)助總經(jīng)理對各部門經(jīng)理的考核及監(jiān)督各部門經(jīng)理對下屬人員的考核工作，適時組織各類人員測評；負責(zé)經(jīng)公司例會通過的各類人員的人事任免及調(diào)配的具體執(zhí)行工作；建立和維護公司內(nèi)部的人力資源工作的系統(tǒng)和流程，并使之運轉(zhuǎn)方便，高效率，提高工作效率；負責(zé)公司行政管理會議的會議記錄和公司大事記錄，組織撰寫公司級的各類文稿（包括年度工作總結(jié)、上報材料、請示、報告、會議紀(jì)要等）；為企業(yè)重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)；定期對人事管理環(huán)節(jié)的運行實施狀況及管理效果進行調(diào)整、改進等；建立健全公司人力資源管理制度；編制公司年度培訓(xùn)計劃，定期依據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，組織各種針對性的工作培訓(xùn)；負責(zé)公司招聘工作：招聘信息的發(fā)布；應(yīng)聘簡歷的篩選、分發(fā)；組織初試、筆試；負責(zé)勞動合同管理工作及員工勞動關(guān)系的管理。

【教育】

2005年9月 - 2007年7月

華中師范大學(xué)

行政管理

碩士

【附加信息】

自我評價:

? 1、10多年人力資源管理工作經(jīng)驗，接受過系統(tǒng)的管理培訓(xùn)； ? 2、具有成熟的現(xiàn)代人力資源管理理念，能夠良好理解及把握現(xiàn)代企業(yè)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式；能夠有效結(jié)合公司實際情況，創(chuàng)造性地為不同行業(yè)、不同規(guī)模的公司設(shè)計人力資源管理的理念、模式、流程，推動公司人力資源管理體系； ? 3、敏于思考、銳意進取、工作務(wù)實高效，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力，并有很強的語言和文字表達能力。

【聯(lián)系方式】