【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
銷售代表 |
期望工作地點: |
廣東省-深圳 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2009年12月-2010年9月: | 新永勝集團 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 新永勝集團 | 職 位: | 營業(yè)員 | 工作描述: | 1,接受客人的詢盤(inquire),分析客人的需求信息及消費習(xí)慣考慮工廠條件與客人還盤,報出雙方都能接受的FOB價(當然公司會對報價單有標準,有時在一系列的報價中為平衡利潤會犧牲標準,不過每單報價仍需經(jīng)理或更高層確認) 2,當客人有意向時,與客人詳細確定款式信息、物料及做工要求等,協(xié)調(diào)中間跟單及各具體負責(zé)部門完成辦單開發(fā)。 3,當客人最終選擇我司產(chǎn)品并落單時,馬上通知各部門(一般情況為生產(chǎn)跟單)及下發(fā)落單信息(包括數(shù)量,單價,貨期以及一系列的做辦要求及各種測試標準等),如果數(shù)量很大或貨期很緊的一些估計比較難/特殊的單,要及時組織相關(guān)部門(跟單,采購,生產(chǎn),質(zhì)檢可能會有船務(wù))開會,通報情況和落實各具體任務(wù),解決潛在問題以保證貨期和質(zhì)量。 4,在訂單的執(zhí)行過程中及時與客及工廠溝通,解決遇到的問題同時使客人牚握訂單實時動態(tài)并監(jiān)督工廠按時間表完成各項預(yù)定任務(wù)。 5,最后確認整張訂單的如期出貨。 6,在整個過程中,遇到超出自己職責(zé)或經(jīng)驗范圍內(nèi)不能解決的問題及時向上司反映,并提出自己的看法供參考。 7,服務(wù)過的客人有:Lindex,ADV等。 | |
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| | 2009年3月-2009年11月: | 深圳豐盛服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 深圳豐盛服裝有限公司 | 職 位: | 跟單 | 工作描述: | 1 通過英語mail,直接跟香港Agent.(lifeng,newtimes etc)聯(lián)系。 2 處理客人T/P信息,發(fā)放辦單。與客人溝通做工,按客要求交辦。 3 跟進辦單/大貨單的各項進度,配合工廠(香港師傅)和客人處理生產(chǎn)中的各做工問題,保質(zhì)保量完成訂單任務(wù)。 4 當label 有大貨時,制做大貨制單。通過qoutation.發(fā)放訂布P.O,選擇外發(fā)廠。 5 相關(guān)款面輔料的詢價,通過對比知悉HK,確定最終供應(yīng)商并跟進其進度。 6 走辦&走貨時,準備詳細資料給shiping department 報關(guān)走貨 7 跟過Ariat /kidrobot/dunderdon/paulfrank etc 等歐美外貿(mào)單 | |
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| | 2007年7月-2007年9月: | 歐迪伯薇服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 歐迪伯薇服飾有限公司 | 職 位: | 銷售主管助理 | 工作描述: | 1,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,根據(jù)商品銷售數(shù)目,調(diào)配上貨數(shù)量。 2,庫存和進貨管理,分析庫存商品,調(diào)整價格,跟進銷售數(shù) 據(jù)分析。 3,根據(jù)庫存銷售數(shù)據(jù),以及總公司的銷售計劃,制定促銷方案。 4,整理并核算銷售成本和銷售收入,交付公司財務(wù)部。 5,根據(jù)銷售數(shù)量,制定報表,分析各款商品銷售狀況,上報總公司。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2008年7月 | 中原工學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | 專業(yè)描述: | 本專業(yè)除了開設(shè)理工類公共課程外主要有服裝商品企劃 服裝市場營銷 服裝生產(chǎn)管理 服裝設(shè)計 服裝結(jié)構(gòu)及CAD、服裝專業(yè)英語、Photoshop等軟件 服裝美學(xué) 專業(yè)信息調(diào)研 市場調(diào)研方法 市場調(diào)查 服裝消費心理學(xué) 產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā) 公關(guān)策劃 服裝零售學(xué) 廣告學(xué)等 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: |
1,敬業(yè)認真,工作積極性高。
2,反應(yīng)敏捷,思維縝密,善于思考,善于分析,領(lǐng)悟能力強,善于學(xué)習(xí),團隊合作意識強。 |
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【聯(lián)系方式】 |