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	高媛媛
	更新日期 2013/1/3 打印高媛媛的簡歷

【基本信息】
姓名高媛媛	性別男
出生年月 1987年8月	國籍中國
戶籍山東省	現(xiàn)居住地濟(jì)南

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	銷售代表
期望工作地點(diǎn)：	山東省-濟(jì)南
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2009年8月-2010年4月：	上海馬克華菲
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	上海馬克華菲
職位：	銷售主管
工作描述：	1 、關(guān)注同類品牌的綜合狀況 2 、審核和確定各店鋪遞交的各項報表的準(zhǔn)確性和有效性。 3、定月跟蹤貨品實(shí)際數(shù)量做到每月盤點(diǎn)，落實(shí)盤點(diǎn)實(shí)際數(shù)據(jù)。 4 、負(fù)責(zé)各個店鋪的人員招聘及分配挑選，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)管理培訓(xùn)賣場管理三大原則：人、貨品、設(shè)備。店鋪衛(wèi)生，服務(wù)，陳列，服務(wù)用語，客訴處理原則，貨架運(yùn)用的原理，店鋪的布局等等 5、建立團(tuán)隊的形成及維護(hù)有效的控制人員的流失。 6、銷售目標(biāo)管理，把銷售任務(wù)分解到季、月、周、天 7、商品的掌控，每天關(guān)注銷售報表分析貨品的滯銷款，及時和商品部負(fù)責(zé)人溝通。（書面溝通—電話溝通） 8、關(guān)注每周的銷售報表（制定次周主推的新款式、及預(yù)算銷售比、再有效的安排督導(dǎo)進(jìn)行店鋪陳列） 9、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)意識，從而提高銷售能力（品牌風(fēng)格熟記，組合搭配的訓(xùn)練）加強(qiáng)員工商品管理、熟記當(dāng)季貨品的款式流行趨勢 10、處理客訴后上報公司負(fù)責(zé)人 11、部分新貨的推廣培訓(xùn)及滯銷款庫存的處理方案的落實(shí)，及時匯報各個店鋪銷售情況及改進(jìn)的方案（市場信息的反饋） 12、協(xié)助總公司制作各項市場調(diào)差表


2009年2月-2009年8月：	勁霸男裝
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	勁霸男裝
職位：	銷售主管
工作描述：	1、協(xié)助企劃專員做好各個店鋪設(shè)施備全工作辦公用品的配發(fā)及后期店鋪備用資金的管理 2、關(guān)注同類品牌的綜合狀況 3、審核和確定各店鋪遞交的各項報表的準(zhǔn)確性和有效性。 4、定月跟蹤貨品實(shí)際數(shù)量做到每月盤點(diǎn)，落實(shí)盤點(diǎn)實(shí)際數(shù)據(jù)。 5、負(fù)責(zé)各個店鋪的人員招聘及分配挑選，負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)管理 6、建立團(tuán)隊的形成及維護(hù)有效的控制人員的流失、

【教育】

2004年3月 - 2007年8月

山東工業(yè)學(xué)院

機(jī)械設(shè)計制造及其自動化

專科

【附加信息】

自我評價:

1、具有敏銳的市場洞察能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力 2、具有四年的品牌服飾銷售與管理經(jīng)驗 3、擅長男裝陳列及店鋪管理 4、為人真誠，能有效的開展工作，確保銷售任務(wù)按時完成，可適應(yīng)各地區(qū) 的出差工作 5、具有較強(qiáng)的品牌推廣意識和推廣能力，對終端店鋪陳列及管理有豐富的經(jīng)驗

【聯(lián)系方式】