| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-蘇州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年5月-至今： | 北京神州創捷系統技術有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京神州創捷系統技術有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1. 負責公司員工資料的建立、更新與管理
2.制定公司規章制度和其他行政表格并執行
3. 公司大型會議、培訓、年會、各項集體活動的策劃、組織、協調、實施
4. 查找、篩選相關公司并擬定合同、與其簽訂協議（如：酒店、機票、名片、快遞、運輸、裝修等）
5. 全面負責行政工作，固定資產的管理，辦公用品的采購計劃及其他部門相關物品的采購
6. 辦公用品和辦公設施的合理安排及分配
7. 各項行政費用的預算，審批及申報。各項費用的合理安排及繳納
8. 負責公司行政管理的各項事務工作的落實，包括辦公用品等公共辦公物資的日常維護和管理
9. 負責公司員工關系管理、維系，維護公司良好形象，營造良好的文化氛圍
10. 行政部與其他部門工作的總協調
11. 處理突發事件，協助并完成主管領導安排的其他任務 人事方面工作職責： 12.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選。
13.組織員工崗前培訓，協助辦理培訓手續
14.公司員工的保險增、減
15.公司員工考勤的制作
16.辦理員工入職、離職手續 | |
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| | | 2006年2月-2009年3月： | 北京世紀睿科系統技術有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京世紀睿科系統技術有限公司 | 職 位： | 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 1. 負責公司員工資料的建立、更新與管理
2.制定公司規章制度和其他行政表格并執行
3. 公司大型會議、培訓、年會、各項集體活動的策劃、組織、協調、實施
4. 查找、篩選相關公司并擬定合同、與其簽訂協議（如：酒店、機票、名片、快遞、運輸、裝修等）
5. 全面負責行政工作，固定資產的管理，辦公用品的采購計劃及其他部門相關物品的采購
6. 辦公用品和辦公設施的合理安排及分配
7. 各項行政費用的預算，審批及申報。各項費用的合理安排及繳納
8. 負責公司行政管理的各項事務工作的落實，包括辦公用品等公共辦公物資的日常維護和管理
9. 負責公司員工關系管理、維系，維護公司良好形象，營造良好的文化氛圍
10. 行政部與其他部門工作的總協調
11. 處理突發事件，協助并完成主管領導安排的其他任務
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| 【教育】 |
| 2005年10月 - 2009年10月 | 北京理工大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
性格開朗、積極主動，待人寬厚，有很強的責任感，專心、細心、善于思考，解決各類突發事件，服務意識強；富有開拓、團隊協作精神。做事積極主動，有親和力、好學、吃苦耐勞，服從領導安排。工作方面：具有較強的組織、溝通協調、分析判斷、整理能力，擁有良好的執行、監督、反饋能力。可獨立制定公司行政事務預算、安排、監督工作進行，及相關行政事務，保證行政事務有序進行。企業成本控制方面，能精細地為公司打理并節省行政費用。社交方面：本人口齒伶俐，社交面廣。擁有較強的語言溝通能力，能與各個年齡層、不同職業的人順利溝通。
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| 【聯系方式】 |
