| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年9月-2010年7月： | 北京沐雷迪時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京沐雷迪時裝有限公司 | 職 位： | 加盟部經理 | | 工作描述： | 1、維護公司大客戶關系，完成銷售任務
2、收集潛在客戶資料；發掘客戶需求，對客戶提供專業的產品咨詢
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需求
4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據
5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議
6、負責全國招商、全年任務回款制定與實施
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| | | 2007年3月-2009年9月： | 廣州錦樺貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州錦樺貿易有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1、負責當地店鋪管理，店員的招聘、培訓及管理工作；
2、市場的維護與拓展，處理店鋪與商場的相關事務；
3、收集市場信息及競爭對手的市場策略，撰寫市場分析報告；
4、按照公司定制的銷售目標，負責華北地區的銷售拓展和維護等綜合管理工作；
5、嚴格執行公司的市場策略和工作規定，完成市場工作的各項任務指標；
6、運用商品知識及銷售技巧整合提升原有銷售網點的銷量和經營規模，完成維護的目標。7、建立良好客情溝通，緊緊維系公司與客戶間穩定的經營合作關系，做到公司與客戶間 的 共同發展；
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| 【教育】 |
| 1995年8月 - 1998年9月 | 貴州省都勻市無線電技工學校 | 無線電裝接 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、具優秀的管理、溝通、組織、協調能力及優秀的語言表達能力
2、具有戰略性，開拓性的思考能力
3、良好的銷售管理能力和團隊培訓和激勵能力
4、具有良好的職業道德和強烈的進取精神
5、親和力強，有高度責任感，能承受較大的工作壓力
6、能夠吃苦耐勞、勤奮敬業、誠實守信,可適應出差工作
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| 【聯系方式】 |
