| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 物流專員 倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 北京東尚服裝股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 供應鏈中心 | 職 位： | 原材料品撿主管 | | 工作描述： | 面里料的前期開發工作 市場調研 新產品的開發 供應廠商的開發 配合設計部 技術部門完成產品的各項質量確認，為大貨生產提供各相技術數據支持，產品的價格 以及各項質量測試，大貨產品的品質檢驗，原材料的各項質量標準的確認！ | |
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| | | 2009年7月-2012年3月： | 北京迪斯捷國際服飾有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 后勤物流部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 供應廠商的開發 新產品的研發 市場調研 原材料的樣本確認 大貨合同訂單簽訂 產品價格的談判 貨款結算 產品質量的確認服務，配合各個相關部門的各項工作！本部門的管理工作1 | |
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| | | 2006年8月-2009年6月： | 北京天力紡織品有限公司 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 業務經理 | | 工作描述： | 產品銷售推廣 產品開發 各個訂單的合同簽訂 產品質量的售后服務 貨款的追繳 | |
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| | | 2004年6月-2006年5月： | 北京迪欣國際服飾有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 采購主管 | | 工作描述： | 倉儲人員管理 制度制定 考核
市場調研 原材料采購 原材料的品質 價格 訂單大貨采購計劃 及訂單維護跟蹤回訪 市場價位的對比！銜接開發 生產 銷售 各部門工作！ | |
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| | | 2000年3月-2004年6月： | 北京靚諾時裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場物流部 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 倉儲人員管理 制度制定 考核 市場產品調配 數據分析 季節產品的銷售產品準備 計劃庫存的再分配 配合銷售部門完成季節產品的流通 | |
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| 【教育】 |
| 1997年3月 - 1999年10月 | 蘭州軍區軍地兩用人才學院 | 物流管理 企業管理 | 專科 | |
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| 2008年6月 - 至今 | 北京成人職業教育培訓中心 | 會計 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格隨和！辦事認真工作恪盡職守，擁有軍人的風格！本人具備多年服裝企業倉儲物流管理及實際操作經驗精通辦公軟件及進 銷 存軟件。熟悉各行業倉儲業務 知識。并根據庫區的地域建立相應的措施，并能制定倉儲各項規章制度！擁有北京周邊的服裝加工廠資源 熟悉北京服裝面輔料市場，擁有良好固定的供應廠商，熟悉市場的變化情況，了解市場的動態變化、價位、面輔料的質量、生產周期及最新產品行訊！！ |
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| 【聯系方式】 |
