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劉宇
更新日期 2012/11/29    打印劉宇的簡歷
【基本信息】
姓     名
劉宇
性     別
男
出生年月
1983年4月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現居住地
石家莊
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 人力資源部經理  
期望工作地點： 河北省  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2008年3月-2010年8月： 廣州市嘉德牛蒡食品有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 廣州市嘉德牛蒡食品有限公司
職 位： 人力資源經理
工作描述： （1） 根據公司年度發展狀況編制公司年度人事工作計劃，起草有關人事工作管理的各項意見,并落實其貫徹實施. （2） 全面負責公司培訓工作,根據公司組織架構,發展進程,制定公司年度培訓計劃,編制培訓課程,并組織公司內部的講師團隊,在保證培訓工作順利進行難道同時,跟蹤培訓效果. （3）負責公司招聘工作,根據不同類型的工作崗位,建立多種招聘渠道,按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作。 （4）指導人事專員保存好員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。 （5）負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。 （6） 負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。 （7） 完成總經理臨時交辦的其他任務。
2007年1月-2008年3月： 正昆財稅顧問有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 正昆財稅顧問有限公司
職 位： 行政主管
工作描述： 1. 全面負責公司招聘工作以及培訓活動的開展; 2．負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬 訂、檢查、修訂及執行； 3．負責完善公司人事管理制度； 4．負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制； 5．負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量； 6．負責人事考核、考查工作。組織定期或不定期的人事考證、考核、考查工作； 7．編制年、離、月度勞動力平衡計劃。抓好勞動力的合理流動和安排； 8．制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，并定期做動態分析； 9．負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作； 10．嚴格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理； 11．負責核定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作； 12．負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作； 13．負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作； 14．負責公司車輛管理;以及日常行政采購；
【教育】
2002年9月 - 2006年7月    湖南文理學院   國際經濟與貿易 本科
專業描述： 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人長期從事人事行政管理工作，管理經驗豐富，尤其擅長招聘,培訓工作,以及企業內部制度體系建設,企業文化建設.希望能與貴公司合作.
【聯系方式】

 
 
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