【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
行政經(jīng)理 |
期望工作地點: |
江蘇省-蘇州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2007年1月-至今: | 蘇州領(lǐng)勝電子科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 蘇州領(lǐng)勝電子科技有限公司 | 職 位: | 人事行政主管 | 工作描述: | 1、參與公司高層經(jīng)營管理,組織編制各項人事行政管理規(guī)章制度,并推動規(guī)章制度的宣導(dǎo)、執(zhí)行、督辦與貫徹落實 ;參與制定職責(zé)內(nèi)工作流程,按PDCA工作方法,追蹤工作執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)組織和籌劃公司重要會議及活動,負(fù)責(zé)安排外來客戶的來訪及接待工作,代表公司與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)職能機(jī)構(gòu)溝通及協(xié)調(diào)關(guān)系,處理相關(guān)外聯(lián)事務(wù); 3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立并完善企業(yè)人力資源管理體系,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等; 4、協(xié)調(diào)與公司各部門及員工之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通; 5、負(fù)責(zé)草擬、審核企業(yè)重要文稿、合同等,督促檢查、審核和修改企業(yè)對外文稿,包括月、季、年度工作計劃和總結(jié)報告等,及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞, 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,組織和管理公司后勤保障工作,負(fù)責(zé)管理員工食堂、宿舍、車輛、安全消防、廠務(wù)、綠化等工作,制定行政費(fèi)用預(yù)算及核算,做好費(fèi)用合理管控; 7、建立后勤采購的供應(yīng)商源,負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備、員工福利勞保用品以及其他固定資產(chǎn)的采購、管理及發(fā)放,建立COSTDOWN計劃; 8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)及5S管理,負(fù)責(zé)員工工傷事故及善后處理; 9、負(fù)責(zé)公司人事行政類重要文件及企業(yè)印章管理,負(fù)責(zé)企業(yè)工商年檢,負(fù)責(zé)本部門ISO 9000:14000、TS16949系統(tǒng)建設(shè)及年度審核; 10、領(lǐng)導(dǎo)IT團(tuán)隊組建及設(shè)計公司ERP系統(tǒng)、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)及其他OA系統(tǒng)等信息化建設(shè); 11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作; | |
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| | 2003年6月-2007年1月: | 中國交通建設(shè)集團(tuán)一局 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 中國交通建設(shè)集團(tuán)一局 | 職 位: | 行政專員/辦公室副主任 | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與政府相關(guān)職能部門、兄弟單位的溝通與協(xié)調(diào),安排外來客戶的訪問及接待工作,代表局領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待,處理相應(yīng)的公共關(guān)系以及對外聯(lián)絡(luò)等工作; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對局內(nèi)各類人員的考核、制定員工績效考核方案; 3、負(fù)責(zé)做好局機(jī)關(guān)各項重要會議的會務(wù)安排工作,組織安排辦公室工作例會、行政性會議等,做好會議的記錄、整理、存檔工作; 4、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)思路并集合企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助編寫集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃和年度(階段)工作總結(jié)等文件,負(fù)責(zé)辦公室文件處理,負(fù)責(zé)上級部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作; 5、按局領(lǐng)導(dǎo)的部署,檢查局屬各單位對院行政決議、決定、工作計劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織和管理局機(jī)關(guān)后勤保障工作,具體負(fù)責(zé)管理機(jī)關(guān)食堂、宿舍、車輛、安全消防、綠化等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公室裝修工作,跟進(jìn)工期,監(jiān)督質(zhì)量; 7、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公用品及辦公設(shè)備的采購、管理及派發(fā); 8、分管局機(jī)關(guān)信息中心,指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及下屬各單位系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),協(xié)助局機(jī)關(guān)宣傳報刊等刊物的校對、編輯及發(fā)行等工作; 9、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2003年6月 | 鹽城師范學(xué)院 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 7年以上大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗,4年外企行政管理工作經(jīng)驗,精通企業(yè)化信息化發(fā)展規(guī)劃及建設(shè),熟悉企業(yè)運(yùn)作流程,優(yōu)秀的公文寫作和語言表達(dá)能力,具有很強(qiáng)的外聯(lián)、公關(guān)和客戶接待能力,具有較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)變處理能力;做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實敬業(yè),辦事有條理,執(zhí)行力強(qiáng),為人正直,善于學(xué)習(xí),刻苦耐勞,有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取精神,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力以及高度的團(tuán)隊精神。
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【聯(lián)系方式】 |