人事專員（員工關系）： 1、離職手續的辦理，離職情況調查并做報表統計與原因分析 2、勞動合同的網上申報，公積金，社會保險（工傷，失業金）的增減以及年檢 3、勞動/勞資關系糾紛事件的處理（解除/終止勞動關系 員工試用期不合格等情況） 4、季度考核的管理，員工獎懲記錄的管理 5、負責員工試用期之后的轉正，晉升，異動管理及其執行 6、工廠各類公告的編寫與發布 7、負責部門年度預算，尾牙活動經費，摸彩獎項設置以及各節目的統計安排等內容 8、組織在職員工年度體檢,特殊崗位職業病體檢 9、用友ERP系統的操作
