| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 企業管理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年7月-至今： | 杭州中紡控股集團公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 染色車間 | 職 位： | 染色車間總管 | | 離職原因： | 個人家庭原因 | | 工作描述： | *解決生產中面料染整技術方面難題，攻克各項紡織品生產會出現的牢度異常問題
*開發不同品種的新型染色技術，如天絲，NR,RR,TCS,記憶棉等
*組織協調訂單生產狀況，生產進度的妥善安排
*本部門（車間以及化驗室）日常的人事，生產，各個方面的管理工作
*開發供應商在染料，助劑方面和相應生產面料技術方面的互相協作，探討，試驗，以求在新產品技術方面創新
*月度工作總結匯報給總經理
*成品，半成品物性檢測方面的審核
*合理化的成本控制，污水，電氣，各個能耗方面的控制以及謀求改良措施，在職期間，單用水一項，為公司出謀劃策，每日改進后節省4000元 | |
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| | | 2000年7月-2009年7月： | 香港TOPPY紡織制衣有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 海外染整部 | 職 位： | 化驗室經理 | | 離職原因： | 回國個人家庭原因 | | 工作描述： | * 組織協調本部門的生產進度；
* 根據訂單的需要制定相應的生產工藝處方，跟進訂單的生產進度，把握質量控制，更新染整技術以便配合訂單的實際需要
* 根據客人要求顏色進行選料，調色，送交批復直至OK;
* 負責創建染整部門的品質控制體系；
* 負責顏色的調配，染料及有關助劑的選用以及生產工藝的制定；
* 評估成品的各項色牢度，縮水，撕裂強力，頂破強力等物理指標；
* 對染色，定型提供相應的技術支持；
* 評估LAB DIP和實際染整部門大貨生產的顏色開發，生產；
* 指導化驗室人員做好化驗精密儀器保養，計量化驗室的測試，打色儀器，如水洗牢度機，頂破強力機，縮水機等；
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| | | 1998年7月-2000年7月： | 中山華泰紡織有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 化驗室 | 職 位： | 化驗室主管 | | 離職原因： | 技術輸出國外 | | 工作描述： | 大型港資企業染整部門，負責顏色調整，顏料選配和修色，助劑的應用和開發，工藝更新以及安排調試工作，自畢業分配，在職兩年，由學子逐漸成為公司技術核心和骨干，開拓發展新有的紡織產品染色和整理工藝，開拓市場銷售競爭質量，幫助公司節能，節約染化類助劑的成本支出
* *負責顏色的調色，能根據客人的不同要求STD進行選料，修色打辦
送交BUYER批復approve;
* * 負責染色，定型助劑的選用，調配生產工藝應用于實際大貨生產；
* * 提供最優的工藝配方，和工藝流程；
* * 檢測印染后色布的各種色牢度，縮水，強力等物理指標；
* * 培訓染整部門的技術人員；
* * 提供染色，定型的技術支持
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| 【教育】 |
| 1994年7月 - 1998年7月 | 河北紡織職工大學 | 輕化工程 | 專科 | | 專業描述： | 《紡織材料學》《針織學》《非織造工藝學》《紡織品染色整理學》《紡織專業英語》《織物結構與設計》《紡織材料學試驗》《紡織染整工藝與設備試驗》《染整信息與設計》《管理信息系統》《數據庫系統及其應用軟件》《VB程序設計技術》《數據通信與網絡》《電子商務》《市場信息管理》《圖像處理在紡織品上的應用》 |
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| 【聯系方式】 |
