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	婁志萍
	更新日期 2012/4/3 打印婁志萍的簡歷

【基本信息】
姓名婁志萍	性別女
出生年月 1982年8月	國籍中國
戶籍浙江省	現居住地杭州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	浙江省-杭州
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2007年11月-2010年5月：	杭州加多寶飲料有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	杭州加多寶飲料有限公司
職位：	人力資源主任
工作描述：	1.負責公司人力資源計劃的具體實施； 2.負責HR架構、人員編制的核實及制作； 3.負責各部門年度組織架構預編制之統籌管理； 4.負責制作本部門的年度預算； 5.負責編寫、修訂人力資源管理的各類制度與流程，并監督實施； 6.年度招聘計劃、培訓計劃、體檢計劃的制訂； 7.負責管理工廠的招聘選拔、日常培訓跟蹤實施； 8.負責管理工廠人事事務（薪資考勤、晉升異動、入離職、獎懲、員工福利等） 9.負責人事所涉及對外審批申請及審查工作； 10.人力資源質量體系建設及內外審核工作； 11.負責下屬工作的指導、跟進，并及時向上級領導總結匯報。


2005年8月-2007年11月：	浙江加多寶飲料有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	浙江加多寶飲料有限公司
職位：	人力資源主管
工作描述：	1、根據組織架構及部門需求制作招聘計劃，合理的選擇招聘渠道，進行人員的招聘；2、負責工廠各部門考勤單據的審核； 3、負責日常考勤管理及月末考勤明細報表制作及審核； 4、負責員工服務需求（包括薪資問題）匯總、跟進及反饋； 5、負責員工獎懲辦理及違紀事件處理； 6、負責員工離職、異動、晉升、試用期滿轉正、合同期滿的辦理； 7、負責審核社會保險、商業保險、公積金交納標準及相關情況； 8、負責跟進EHR系統，確保其順利上線； 9、負責下屬工作的指導、跟進，并及時向上級領導總結匯報

【教育】

2001年9月 - 2005年6月

安徽財經大學

信息管理與信息系統

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

經過近5年時間在HR部門的工作，對人力資源工作的程序、方法有一定的了解和掌握，熟知國家勞動法規，具有人力資源各模塊的實際操作經驗。本人有高度的敬業精神與團隊精神，有很強的服務意識和親和力，與同事相處融洽，喜歡高質量的完成工作，適應出差。

【聯系方式】

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