| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場督導 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
福建省-福州 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年10月-2010年5月： | 深圳市巨昌時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場督導 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 任職于深圳市巨昌時裝有限公司客戶服務(wù)中心擔任市場督導，至今已有8年多的工作經(jīng)驗。深圳市巨昌時裝有限公司客戶服務(wù)中心主要從事公司在福州地區(qū)的品牌推廣、先后與大洋百貨天虹百貨的合作與洽談、店鋪的管理及配貨和陳列、進、銷、退、補、了解競爭品牌的業(yè)績和市場、各種活動的預算和策劃等方面工作。在4年多的工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在如何進行客戶服務(wù)管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗，也使自身在組織協(xié)調(diào)方面的能力有了提高。深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關(guān)企業(yè)管理知識的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力。 | |
|
|
| | | 2004年9月-2005年9月： | 福州市三福百貨有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 市場采購 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： |
任職于 福州三福百貨業(yè)務(wù)和采購方面的工作，熟悉各種進貨的渠道、了解市場的流行趨勢及各種面料的優(yōu)缺點。 | |
|
|
| | | 2001年3月-2004年7月： | 深圳市噢利f時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 營業(yè)員 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 任職于深圳市天虹百貨ONLY柜臺店員主要負責賣場的營業(yè)銷售，曾平均每月單店個人業(yè)績在5萬以上，協(xié)助店長負責賣場的貨品陳列和搭配、以及補貨、調(diào)貨、退貨、和單店的訂貨培訓銷售技巧與提升業(yè)績。 | |
|
| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2000年7月 | 湖北省襄樊職業(yè)技術(shù)學院 | 計算機 | 中專 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 豐富的工作經(jīng)驗、極強的自學能力、待人真誠、有團隊精神，具備良好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴品牌貢獻自己的力量！ |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
