| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年12月-至今： | 優岸美致服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 優岸美致服裝服飾有限公司 | 職 位： | CEO助理兼品牌北區陳列主管 | | 工作描述： | 配合并輔助執行CEO一切工作并監督店鋪管理層工作。負責北京店鋪千余平賣場男裝女裝櫥窗陳列工作，依據快時尚的貨品更新速度周期性的更換櫥窗，調整賣場色塊，做每套服裝配飾的整體搭配，根據銷售情況更準確的為顧客傳達商品風格系列主題。帶領店鋪商品部定期做針對北京市場的貨品分析，對公司提出貨品需求，對店鋪銷售人員定期講解新品上架陳列準則，培訓貨品知識銷售技巧，當下潮流趨勢，熱賣產品，設計細節。及定期與公司溝通，配合公司傳達的任何指令及要求，完成陳列相關的所有工作。 | |
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| | | 2008年2月-2009年11月： | 紅英自由馬服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 紅英自由馬服裝服飾有限公司 | 職 位： | 陳列部主管 | | 工作描述： | 在紅英自由馬服裝服飾公司陳列部任職陳列主管一職.負責公司所有門店 終端形象服裝陳列設計,內容包括部門人員管理，門店櫥窗設計，掛件，疊件，配飾，層板，色塊分析，款式搭配，模特出樣等相關陳列工作。負責對陳列師及銷售人員進行陳列技巧款式搭配及色彩方面的培訓及書面的陳列手冊。分析流行趨勢，捕捉當下流行色及更時尚的搭配方式，每季定位最符合公司品牌形象的當季陳列準則.
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| 【教育】 |
| 2004年8月 - 2007年6月 | 北京經貿職業學院 | 藝術設計系 視覺傳達設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在紅英自由馬服裝服飾公司陳列部任職陳列主管一職.負責公司所有門店 終端形象服裝陳列設計,內容包括部門人員管理，門店櫥窗設計，掛件，疊件，配飾，層板，色塊分析，款式搭配，模特出樣等相關陳列工作。負責對陳列師及銷售人員進行陳列技巧款式搭配及色彩方面的培訓及書面的陳列手冊。分析流行趨勢，捕捉當下流行色及更時尚的搭配方式，每季定位最符合公司品牌形象的當季陳列準則.
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| 【聯系方式】 |
