| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年4月-至今： | 廣州市合杰建材有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州市合杰建材有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 參與公司的年度經營計劃、目標及各月、季度各項產品促銷方案的制定，全權負責公司三大手冊的制定和執行，并不間斷的根據公司各部門運作的實際情況制定新的制度并執行到位，負責公司整個后勤系統的管理以及運作，辦公室的正常管理，人員招聘及人事檔案的管理，公司員工的各項培訓，公務車的調度，各部門的協調工作，對公司的企業文化進行創新及推廣。大型活動的人員組織以及后方工作支援。
匯報對象：執行總經理
離職/轉崗原因：結婚生子
1、完善好公司的三大制度并能夠合理的執行到位
2、公司企業文化的創新及推廣
3、辦公室各項費用及公司車輛的合理管理
4、為公司招聘、培訓了一群優秀的員工
5、根據每年員工的綜合表現制定新的加薪表彰申請，為每一個努力工作的員工謀取福利。 | |
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| | | 2005年12月-2007年4月： | 湖南湘軍中藥管理投資有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 湖南湘軍中藥管理投資有限公司 | 職 位： | 部門助理 | | 工作描述： | 工作職責：在湘軍中藥任職期間,主要負責部門的日常辦公。對公司的市場導向進行前期的資料收集和整理，撰寫投資銀行方面的可行性分析報告和部門各項規章制度，編制部門市場運作的操作流程。組織同事對大型的活動進行前期的現場勘察和了解。把部門的各種資料、文件及表格制作用辦公軟件進行整理并存檔。負責部門每周、每月的工作計劃和工作總結.監督部門同事完成每天的日志和工作計劃，工作總結。月底與部門主管一起對部門同事的工作進行考核評估。負責新同事的短期培訓.對總部的各種文件進行接收、傳送。對部門各類文件進行詳細的的管理分類、根據部門主管的指示安排前臺每日具體工作、監督辦公室各項制度的執行等。
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| 【教育】 |
| 2003年7月 - 2006年6月 | 湖南環境生物職業技術學院 | 經濟管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人為人勤奮、誠實、守信，對工作認真負責。有高度的責任感和組織團隊協作精神.在工作或生活中遇到任何的事情喜歡與人溝通、人緣好,具有感染力,能獨立撰寫辦公室公文。能熟練的操作office辦公軟件.對完善辦公室制度頗有心得。
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| 【聯系方式】 |
