| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年11月-至今： | 福建鴻星爾克集團(tuán)（廣東分公司） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 福建鴻星爾克集團(tuán)（廣東分公司） | 職 位： | 營(yíng)運(yùn)總監(jiān) | | 工作描述： | .主要負(fù)責(zé)公司零售營(yíng)運(yùn)管理運(yùn)營(yíng)工作，下面管轄部門(mén)：“直營(yíng)銷(xiāo)售管理部，培訓(xùn)管理部，陳列部，銷(xiāo)售貨品部”， 根據(jù)公司品牌發(fā)展路線和品牌定位，制定零售管理架構(gòu)與管理制度和績(jī)效考核，計(jì)劃全年，季度，月度銷(xiāo)售計(jì)劃，包括：“品牌推廣和業(yè)績(jī)達(dá)成率”；控制營(yíng)運(yùn)成本提升業(yè)績(jī)和擴(kuò)大盈利空間。
2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)部管理工作，主要針對(duì)終端店鋪人員素質(zhì)，銷(xiāo)售技巧，服務(wù)意識(shí)和心態(tài)維護(hù)培訓(xùn)重心，根據(jù)公司發(fā)展不同階段，對(duì)公司區(qū)域和部門(mén)高層管理進(jìn)行職業(yè)管理人培訓(xùn)和加強(qiáng)管理能力提升培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)公司陳列企劃工作，主要執(zhí)行季度和年度商品訂貨和貨品推廣，制定公司開(kāi)季陳列手冊(cè)和維護(hù)工作流程，提升貨品陳列VM效果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 | |
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| | | 2003年2月-2007年4月： | 中國(guó)自一方（香港）服飾集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 中國(guó)自一方（香港）服飾集團(tuán)有限公司 | 職 位： | 董事長(zhǎng)助理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)公司加盟和直營(yíng)銷(xiāo)售系統(tǒng)管理，組建銷(xiāo)售架構(gòu)量化指標(biāo)分配各區(qū)域；策劃銷(xiāo)售游戲和氛圍銷(xiāo)售模式，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，加快公司品牌推廣和發(fā)展；
2.協(xié)助公司總經(jīng)理工作，主力開(kāi)拓全國(guó)市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)，控制公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用；有效提高人員工作效率。
3.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售體系培訓(xùn)工作，主要針對(duì)公司經(jīng)理和主管級(jí)別銷(xiāo)售管理培訓(xùn)；加強(qiáng)中層人員管理能力和銷(xiāo)售能力培訓(xùn)，根據(jù)公司品牌發(fā)展，針對(duì)公司各部門(mén)人員職業(yè)，工作能力和公司需求進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，其間組織全國(guó)大型職業(yè)經(jīng)理人和優(yōu)秀主管培訓(xùn)。同時(shí)重心培訓(xùn)終端店鋪人員服務(wù)流程，銷(xiāo)售技巧和人員心態(tài)（NLP）加強(qiáng)培訓(xùn) | |
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| 【教育】 |
| 1997年8月 - 2001年7月 | 昆明理工大學(xué) | 未填寫(xiě) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、有9年以上鞋服零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售市場(chǎng)運(yùn)作，有良好的品牌運(yùn)作理念；
2、對(duì)貨務(wù)、人員、陳列的運(yùn)作有系統(tǒng)的終端管理手法，其中對(duì)貨品陳列和人員培訓(xùn)方面的實(shí)踐項(xiàng)目經(jīng)念，曾經(jīng)擔(dān)任零售管理,陳列和培訓(xùn)職能部門(mén)的經(jīng)理；可以根據(jù)公司發(fā)展方向和步伐需求，進(jìn)行對(duì)中層級(jí)別以上人員培訓(xùn)。根據(jù)店鋪形象和貨品陳列規(guī)劃，進(jìn)行賣(mài)場(chǎng)貨品季度和年度的開(kāi)季陳列，提升貨品VM效果。對(duì)清減庫(kù)存業(yè)績(jī)提升具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),策劃有效，快捷銷(xiāo)售貨品計(jì)劃。
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，擅于制訂銷(xiāo)售目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力、良好的溝通能力和談判技巧；
5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
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| 【聯(lián)系方式】 |
