【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
物流專員 |
期望工作地點: |
江蘇省-蘇州 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2009年8月-至今: | 蘇州順通速運有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 蘇州順通速運有限公司 | 職 位: | 物流經理 | 工作描述: | 和朋友二人合伙創業,成立國內快運運公司,加盟國內知名快運公司,現已開拓很多業務,為多家公司承接全國配送業務。現在擁有很多潛在客戶。熟悉國內各條線路的基本價格。 1.人員的招聘,培訓 2.公司各項操作流程的設定 3.車輛的管理,嚴格控制成本 4.全面啟動蘇州市場的開發,擁有蘇州千余家企業的詳細資料 5.根據客戶的需要設計合乎客戶要求的操作流程 6.定期拜訪客戶,和企業建立良好的合作關系 7.熟悉全國各線路的基本價格 8.負責客戶貨物的全國配送和蘇州本地的配送業務 | |
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| | 2002年6月-2007年11月: | 聯邦快遞中國有限公司蘇州分公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 聯邦快遞中國有限公司蘇州分公司 | 職 位: | 物流主管 | 離職原因: | 個人原因 | 工作描述: | 工作描述: 一,工作職責 1和海關交流有關貨物的清關問題 2協調和安排貨物的出口問題 3根據公司的策略制定每年的物流計劃,提交批準并執行 4負責預防貨物失竊,破損貨物的處理等,做好完備的記錄 5本地化的承諾和全球計劃的支持 6員工的管理:績效考核,激勵員工,創造一個積極地團隊合作精神 7很好的降低成本,提高服務質量,領導,管理和發展物流的有關政策 8熟悉SAP 和 ERP 系統 9第三方物流公司的管理:合同的簽訂,車輛的調配,KPI考核等等。 10配送網路的架構,以及駕駛員的績效考核指標的建立 11制定和執行物流工作計劃,對收貨、倉儲、配送等各環節進行合理管理和監控以及時 間節點控制等等 12負責制定與大客戶的物流項目流程,在實際運作過程中不斷的完善,以達到最完備的物流流程 二,工作成果: 1. 聯邦快遞與蘋果(代工廠華碩)的物流項目,由于前期的準備工作和人員調配,車輛的安排準備充分,以及與清關部門,浦東機場等部門的有機協調,成功的完成日處理8萬余件的貨物的任務。 2. 成功的完成聯邦快遞中國總公司BP項目在蘇州分公司的落實工作。由于一線員工對總公司BP項目的抵觸,前期工作進展緩慢,通過和BP項目組的溝通,以及聽取一線員工的建議,修改了BP項目的部分流程,使其更加適合蘇州分公司的運營。一線員工能夠充分的接受BP項目,提高了工作效率,達到了雙贏的結果。 3. 由于公司新增加歐洲線航班,現有的操作流程必須改變,及時召開部門與一線員工代表的會議,討論操作流程的修改方案,快速有效的建立新的完善的操作流程,出現零失誤的工作成果。 4. 采取緊急方案,在節假日后進口件是平時幾倍的情況下,成功完成12:00前的全部派送任務。 5. 由于前期對客戶出口核銷單派送缺少監控,導致部分客戶的核銷單由于派送不及時而失效,重新建立新的監控流程和派送流程,成功的完成每月近萬分的核銷單的及時派送任務。 | |
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【教育】 |
1997年9月 - 2001年6月 | 蘇州大學 | 旅游管理 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 我一直引以自豪的是我有很好的團隊精神,能夠充分調動
整個團隊,快速完美的完成工作。有著良好的人際關系和
不斷學習的進取心。能夠主動的發現自己在工作上的不足
使自己在很短的時間內彌補。能夠主動承擔失誤,出現失誤
會即使匯報,早發現早解決,盡量減少損失。
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【聯系方式】 |