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	鐵軍
	更新日期 2012/12/16 打印鐵軍的簡歷

【基本信息】
姓名鐵軍	性別男
出生年月 1983年9月	國籍中國
戶籍湖南省	現居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	銷售代表
期望工作地點：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2009年12月-至今：	深圳市騏麗時裝有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	深圳市騏麗時裝有限公司
職位：	銷售經理
工作描述：	負責業務目標和指標會議通過開發、配套和執行采購策略。帶領團隊完成任務工作的管理。管理、動力和升級成質量和交貨期的問題解決。通過談判的條件(包括成本、保證金等等)。計劃和品牌和供應商,以確保一致性在品牌的標準和指導方針。成為市場的智能,與時俱進的變化,并分享相關信息的管理。提供培訓和開發團隊的成員在采購相關的活動。負責生產周期,能夠管理的復雜性。發展并推薦合適的采購程序,以確保所有的產品都是在社會發展/采購順從的環境。策略： ,與總經理制定戰略方向,包括公司的發展和實施長遠計劃和策略結盟公司的價值觀和文化，帶領團隊成員,確保迅速發展的樣品和提供輸入的產品開發和生產的觀點，生產周期,確保日歷計劃是堅持,包括生產跟進,賣主績效、產品質量、交貨準時。監控供應商的表現,并開發供應商的策略，確保有效的溝通。在團隊成員、跨職能部門及其他業務部門的公司。評估和確定商機，分析供應商滿足需求,符合業務需求。確保公司所需要的能力，確保公司政策?程序和工作過程溝通和交貨期。發展和執行：與銷售團隊提供明確的方向,使公司集中在工作。激發、教練和授權的團隊成員。召集的同事為協作精神和良好的團隊合作精神。對小組成員提供指導,以配合多個小組和部門。確保團隊成員正在不斷地有禮貌,很守規矩相處時,我們的供應商或同行。處理沖突的團隊成員和其他部門的工作與質量部門工作的一個方法建立的商品和優質的工作團隊。確保數據跟蹤精度與團隊成員。團隊成員的培訓和發展，建立一支強大的隊伍,以滿足業務需要和管理團隊的績效。激發和培養員工。為了鼓勵他們的職業發展，管理和激勵的商品嗎團隊達成公司的目標，提供全面的歸納培養新成員。


2006年3月-2009年10月：	廣州天和百貨
企業規模：	100-500人
部門：	廣州天和百貨
職位：	業務拓展主管/經理
工作描述：	全面負責公司百貨經營與管理工作 1定期維護與商場的客戶關系，關注競爭品牌動向，協助完成店鋪的開設和調整工作； 2、分析產品銷售情況和市場覆蓋、拓展情況，制作人員及部門運營作階段性報告； 3、審核各店鋪或者各地區的銷售目標分解及完成情況，核發員工銷售獎金； 4、協助公司業務及財務需要，安排每月盤點對賬，確保數據準確性； 5、負責指導下屬銷售人員的工作，開展員工考核、培訓工作； 6、定期與公司相應部門工作溝通，促進銷售業績的提高。 7、對新品牌專柜的引進工作，確保賣場無空專柜，達到形象效果。 8、重點每日對各專柜的貨架，商品檢查，檢查各消防安全通道確保春節的消防安全。做好每周的銷售分析，總結相關存在的問題。 9、加強對專柜的相關形象畫及柜臺的檢查換新工作，使商場形象有進一步提升。 10、配合公司年度經營計劃，擬定品牌發展策略和市場促銷方案，提高公司知名度； 11、負責市場線上宣傳的計劃與執行，關系的維護與建立； 12、負責制定和監督活動的執行； 13、負責商品廣告的費用預算，策劃，評估廣告效果，并及時作出調整； 14、負責產品的深度化陳列標準執行與監督，定期走訪市場及拜訪經銷商，確保渠道分銷產品陳列達到公司的指標； 15、制定全年度品牌推廣計劃和市場活動的費用預算、監控以及損益預估、效果評估； 16、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查； 17、根據市場調研數據提供產品評估、改進以及新產品開發方案； 18、年度市場總結、計劃的編寫； 19、協調產品開發部門、生產部門以及銷售部門的工作； 20、“創造品牌”、“管理品牌”、“評估品牌”。

【教育】

1997年5月 - 2000年11月

湖南省漢壽縣第一職業學校

電子信息科學與技術

中專

【附加信息】

自我評價:

本人從事銷售管理工作多年，及控制損耗經驗具備較強的組織和管理能力和軍事素質。能對突發事件的處理相當出色。具有豐富的工作經驗。具有較強的組織、溝通能力，和團隊意識。全面負責公司百貨經營與市場調研分析全面負責公司百貨經營團隊的打造與管理。對公司的銷售及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；對其轄區市場信息的收集及競爭對手的分析，銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。熟悉法律知識、消防知識及相關工作程序，應變能力強，處世穩重

【聯系方式】