| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年7月-至今： | 上海惟熙保全商務咨詢有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海惟熙保全商務咨詢有限公司 | 職 位： | 人力資源經理/主管 | | 工作描述： |
人事工作：人員招聘、人員培訓、培訓資料的編寫、培訓后效果評
估、人事檔案管理、人員薪資評定和績效考核、人員三
金和四金繳納、完善人事管理制度和考勤制度、協助營
銷部對營銷表報的制作和執行、監督營銷部的日常業務
管理和公司各部門員工對崗位責任的履行等工作。
行政工作：辦公設備的維護和購買、編寫員工手冊并完善它、行政
部運轉資金的核算，行政制度的完善、公司各項行政令
的頒布和執行、行政公文的編寫、公司內外各部門協調
等工作。 | |
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| | | 2005年5月-2007年7月： | 上海奧圖環衛設備有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海奧圖環衛設備有限公司 | 職 位： | 行政人事經理 | | 工作描述： |
人事工作：人事工作：人員招聘、人員培訓、培訓資料的編寫、培
訓后效果評估、人事檔案管理、人員薪資評定和績效考
核、人員三金和四金繳納、完善人事管理制度和考勤制
度、協助營銷部對營銷表報的制作和執行、監督營銷部的
日常業務管理和公司各部門員工對崗位責任的履行等工作。
行政工作：員工宿舍、食堂、車輛管理、辦公設備的維護和購買、
編寫員工手冊并完善它、工廠的管理和對工人的培訓，
行政部運轉資金的核算，行政制度的完善、公司各項行
政令的頒布和執行、行政公文的編寫、內外各部門協調
等工作
公司曾因我的內部管理嚴謹和完善和適合本企業的企業內訓并使整個公司運營狀況和員工的工作積極性都得到提升，本人因此而受到嘉獎。 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1994年9月 | 新加坡英華美學院(上海) | 商務英語 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
1． 12年以上人事、行政、辦公室主任、企業內訓、營銷終端管
理工作經驗，全面熟悉企業行政、人事事務和店面、專柜管
理和維護。
2． 統籌管理、執行力、培訓能力強、善溝通、懂經營，一直被
認為是老板的得力助手。
3． 良好的職業素養，工作踏實，能承受較大工作壓力并且有很
強的工作責任心。
4. 12年以上的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把公司
員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養。
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| 【聯系方式】 |
