| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
河北省-石家莊 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年1月-至今： | 北京天才文化交流中心 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京天才文化交流中心 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 1、負責人力資源的規劃、招聘與配置,使公司長期處于人員穩定狀態，同時為公司儲備所需人才；編制各部門崗位工作說明書，為公司所有人員晉升、調職、辭退、培訓、績效、薪酬提供依據。
2、負責建立培訓管理體系，規劃、組織、實施、評估員工入職培訓\在職培訓，使新進員工以最快速度融入公司團隊，使老員工的工作技能和工作熱情不斷提升，使員工在公司找到自己的發展方向。其中培訓內容有：公司規章制度、部門工作流程、銷售技巧、辦公室禮儀、員工激勵、員工生涯規劃等。
3、負責薪酬福利管理，建立對員工具有激勵性的薪酬福利管理制度，為公司留住了部分優秀銷售人才。
4、負責公司的日常行政及后勤服務等管理工作，其中包括：員工考勤，員工檔案，公司對內（外）文件管理，客戶接待，內部員工關系處理，公司對外關系處理，各類會議的策劃組織開展等。
5、公司規章制度體系的建立、執行、監督、完善，包括：《考勤制度》《獎懲制度》《培訓管理體系》、《薪酬福利管理制度》、《員工手冊》和《業務手冊》等,為公司的規范化、程度化、表格化管理作出重要作用。
6、協助經理開展部門工作，協調員工關系，化解員工間所出現的各種矛盾。
7、在工作、生活、學習中實施人性化的關懷和幫助，同時多次成功組織公司節假日以及年前年后的文娛活動，不斷增強公司凝聚力。
天才文化是一家民營企業，公司規模相對較小。所以自己在工作中所涉及的面比較廣，正所謂麻雀雖小，五臟俱全！所以在此工作期間，更充分鍛煉了自己獨立處理事務的能力，以及各工作崗位的適應。也從各項工作中積累了一定的經驗，讓自己得到了更全面的發展。
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| 【教育】 |
| 2006年6月 - 2008年7月 | 河北政法職業學院 | 人力資源管理 | 專科 | |
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| 2006年6月 - 2008年7月 | 河北政法職業學院 | 人力資源管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩重、有活力;對事業有強烈的責任心和使命感。能夠對工作認真負責忠誠有教強的理解能力和吃苦精神，并有團結協作的理念和務實創新能力。能迅速的適應各種環境，并融合其中。單純直爽是我最大的優點，并且我相信我的真誠可以得到更多的朋友的喜愛，因為喜歡管理工作，而且也希望能夠在這個領域上得到發展，所以目前希望從事管理相關的工作，挑戰自己，我相信憑借自己的努力一定能夠實現自己的理想，能夠讓自己真正得到提升和成長，使可以自己得到歷練走向成熟！ |
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| 【聯系方式】 |
