| 前我就職的工作集合了銷售督導，服裝陳列師以及培訓師的工作于一身。 作為銷售督導，需要每日不定期的去往成都各家專柜巡店，督導營業員銷售，幫助銷售，每日跟進各個專柜的銷售數據，及時作出分析針對問題提出方案。 每日需要統計各專柜銷售人氣單品，根據銷售量和各種信息分析出貨品追加單，及時向總部補貨，保證銷售的商品儲備。 監管各個專柜形象，定期與不定期的調整賣場陳列，櫥窗設計，商品陳列設計造型，保證專柜的高端奢侈形象。 策劃活動方案。 人力資源管理，制定培訓方案計劃，編撰培訓資料，開展培訓，以及收集考核培訓回饋，對新進員工，中級員工，資深員工制定出不同層次的課題，有效的執行與驗收，為公司的人力資源作出合理的利用。招聘人員，為公司提供充足準備。 我擔任工作除上述之外還包括其余零散各類，如管理制度的草擬，績效考核機制的提煉，定期的出差訂貨等等
| 
