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王曉霞
更新日期 2012/2/18    打印王曉霞的簡歷
【基本信息】
姓     名
王曉霞
性     別
女
出生年月
1983年7月
國     籍
中國
戶     籍
江西省
現居住地
蘇州
【求職意向】
期望工作性質： 全職
期望職能職位： 行政助理  
期望工作地點： 江蘇省-蘇州  
期望月薪： 面議
【工作經驗】
2010年1月-至今： 北京龍發建筑裝飾集團
企業規模： 50-100人
部 門： 北京龍發建筑裝飾集團
職 位： 主管
工作描述： 向分公司總經理及集團人力中心分管領導匯報工作。
負責公司的人力行政奮管理工作：
人力工作：
1、招聘：根據公司的業務發展目標，制定人力資源規劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規范招聘流程，并參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司的人力資源存量滿足業務發展需要；
2、培訓：根據業務發展需要，制定并組織實施員工培訓計劃，
3、考核：根據公司的業務導向，結全集團公司制定績效考核管理制度，落實考核指標并監督執行，統計考評結果，做好考評后的績效改進、溝通及不合格員工的辭退；
4、組織文化：根據公司戰略與歷史發展，結合行業特點，組織業余文化活動的，塑造、維護、發展和傳播積極進取的企業文化；
5、勞動關系：依據公司的用人規定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作；就公司重大人事任免事項提供參考意見；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；確保建立和諧的勞動關系，維護公司良好的雇主形象；
6、部門管理：負責部門人員的隊伍建設，選拔、培訓、考核本部門員工；負責部門內的工作任務分工，指導員工制定階段工作計劃，并督促其執行；負責控制部門預算，降低費用成本；確保培養高效的員工隊伍及部門業務目標的達成。
行政工作：
1.負責公司會議的組織及重要事項會后跟進工作；
2.負責辦公環境及辦公氛圍管理工作；
3.負責辦公用品采購及管理工作；
4.負責公司車輛管理工作；
5.負責公司展銷活動的組織協調工作；
6.負責公司固定資產的管理工作。
2007年2月-2010年2月： 中靈生物科技有限公司
企業規模： 100-500人
部 門： 中靈生物科技有限公司
職 位： 主管
工作描述： 1.根據公司戰略發展目標，擬定、修改、公布及指導實施人力資源及行政管理制度;
2、招聘：根據公司的業務發展目標，制定人力資源規劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規范招聘流程，并參與對關鍵崗位應聘人員的面試篩選，提高招聘質量，降低招聘費用，確保公司的人力資源存量滿足業務發展需要；
3、培訓：根據業務發展需要，通過挖掘、分析培訓需求，制定并組織實施員工培訓計劃，監督培訓效果評估，合理控制培訓費用，確保員工的培訓覆蓋率及培訓滿意度達到公司要求，提升公司的人力資源質量，支持業績目標的達成；
4、考核：根據公司的業務導向，制定績效考核管理制度，落實考核指標并監督執行，統計考評結果，管理考評文件，做好考評后的績效改進、溝通及不合格員工的辭退；根據績效與工資掛鉤的規定，協助業務主管審核各職能部門的獎金或提成分配方案；以提高員工的績效水平；
5、薪酬福利：跟蹤業界薪酬水平，結合國家福利政策，制定激勵性的薪酬福利制度及方案，審核員工每月的工資數據，監督員工社會保障福利的發放；組織提薪評審及晉升評審；確保穩定和激勵員工隊伍，合理控制人工成本；
6、組織文化與結構：根據公司戰略與歷史發展，結合行業特點，通過制度流程建設與業余活動的開展，塑造、維護、發展和傳播積極進取的企業文化；
7、勞動關系：依據公司的用人規定，負責員工勞動合同的簽訂和管理工作；及時處理公司管理過程中的重大人事問題，就公司重大人事任免事項提供參考意見；受理員工投訴，代表公司處理勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟；確保建立和諧的勞動關系，維護公司良好的雇主形象；
8、部門管理：負責部門人員的隊伍建設，選拔、培訓、考核本部門員工；負責部門內的工作任務分工，指導員工制定階段工作計劃，并督促其執行；負責控制部門預算，降低費用成本；確保培養高效的員工隊伍及部門業務目標的達成。
行政工作：
1.負責公司會議的組織及重要事項會后跟進工作；
2.負責辦公環境及辦公氛圍管理工作；
3.負責辦公用品采購及管理工作；
4.負責公司固定資產管理。
后勤工作：
1.負責公司車輛管理工作；
2.負責公司宿舍管理；
3.負責公司食堂管理工作等。
【教育】
2006年9月 - 2009年7月    江西廣播電視大學   工商管理 專科
專業描述： 未填寫
【聯系方式】

 
 
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