B． 負責員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C． 負責員工的人事檔案的日常維護工作。
D． 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
F． 部門經理交辦的其他事宜。
