| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 板房主管 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時間： |
1個月內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年1月-至今： | 尼羅菲 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 板房主管 | | 工作描述： | 負責款式開發，樣衣監督，技術支持。 | |
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| | | 2008年1月-2011年1月： | 興盛龍 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 技術總監 | | 工作描述： | 負責產品開發，款式設計，版型結構,監督樣衣面里輔料的搭配以及制作過程.絕不把問題留到生產一線。 | |
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| | | 2006年1月-2008年1月： | 卡蘭度 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 工作認真負責,吃苦耐勞.從理解設計圖紙,制版,樣衣,放碼到車間縫制工藝流程等有效的監督. | |
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| | | 2004年1月-2006年1月： | 威克多 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發部 | | 工作描述： | 認真負責完成上級領導分配的制版工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年6月 - 1992年6月 | 武漢市服裝高級學校 | 制版與工藝 | 高中 | |
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| 1998年6月 - 1999年6月 | 北京服裝學院學習 | 專業男裝結構設計 | 高中 |
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| 【聯系方式】 |
