【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
物流專員 |
期望工作地點: |
湖北省-武漢 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2006年10月-至今: | 絲寶日化 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 絲寶日化 | 職 位: | 物流主管 | 工作描述: | 1.生產采購計劃支持:依據市場銷售計劃,營銷方案制定產品需求計劃。 2.成品庫管理:完成倉庫日常管理,指導倉管人員執行帳物卡的一致并核查.年/月度盤點的執行,物流各項數據的統計分析.盤點工作會議結論的跟蹤.倉庫5S的監督管理. 3.市場銷售支持:依據市場營銷方案,制定安全庫存以及產品供應計劃;制定運輸流程,監督客戶訂單的執行率. 4.產品售后服務物流:各級產品售后標準的確立,售后流程的制定,售后流程的交接實施檢查。 5.第三方物流承運商選擇考核,運作KPI考核。 6.物流團隊管理、培訓、績效考核等。 7.物流工作周計劃/月計劃的擬訂,計劃的監督實施,計劃總結等。 8.企業物流規劃,參與企業ERP物流模塊的擬訂、實施、應用、培訓。 3:成產中心成品庫房與銷售部門之間配送環節的交接流程制定,產品運輸方案的執行跟蹤。 4:銷售物流支持:配送中心與分公司,專賣店,終端客戶在訂單流程,配送方案,交接流程,信息反饋流程的制定。配送中心與分公司,專賣店安全庫存的設定,產品庫存制度的確定產品稽查。 5:產品售后服務物流:各級產品售后標準的確立,售后流程的制定,售后流程的交接實施檢查。 6:第三方物流承運商選擇考核,運作KPI考核。 7:物流團隊管理、培訓、績效考核等。 8:物流工作周計劃/月計劃的擬訂,計劃的監督實施,計劃總結等。 9:企業物流規劃,參與企業ERP物流模塊的擬訂、實施、應用、培訓。 業績:1:成產物流和銷售物流售后物流等制度的確立和流程的制定,保證整個產品物流順利完成。 2:物流承運商的KPI評審為產品供應提供安全有效的運輸保證,并降低物流成本。 3:物流團隊的培訓,考核保證物流個環節高效的運作。 4:物流部門與部門間信息的溝通及時對等保證物流服務的實時性。 | |
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| | 2004年11月-2006年9月: | 湖北捷龍物流股份有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 湖北捷龍物流股份有限公司 | 職 位: | 物流經理助理 | 工作描述: | 1:項目合同的擬訂,合同執行過程的跟蹤和溝通。 2:物流流程及其操作流程的制定,監督。 3:物流項目操作過程中與合作企業物流指令的對接,物流指令與操作部門的對接。 4:物流操作過程中信息溝通反饋。 5:物流數據的統計,物流過程績效的評估。 6:承運商的KPI考評,運作績效考核。 7:物流數據的核對結算等。 業績:企業物流項目按合同要求完成,操作按流程進行,信息間及時溝通反饋,保證操作高效運行,各項物流數據的統計為完善物流服務提供參考依據,項目業績的穩步提高,為企業積累豐富的項目操作經驗同時為其他物流項目開發奠定基礎。 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2004年7月 | 武漢理工大學 | 未填寫 | 本科 | |
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2000年9月 - 2004年7月 | 武漢理工大學 | 未填寫 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 2年的物流企業和2年企業物流工作經歷,熟悉物流企業物流運作和操作環節。熟悉企業物流中生產供應,倉儲,銷售,售后等物流操作。能帶領物流團隊完成公司的物流工作。具備統計和財務知識,熟練應用企業的物流軟件,良好的計算機應用和溝通能力。 |
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【聯系方式】 |