| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1個(gè)月內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年7月-2010年7月： | 上海新世傲公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 工作描述： | 工作以來(lái)我不斷的學(xué)習(xí)和豐富自己的專業(yè)知識(shí)，有良好的溝通能力和耐心細(xì)致的工作作風(fēng)。有親和力協(xié)作的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)精神。 | |
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| | | 2002年6月-2008年7月： | 上海法娜妮童裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 技術(shù)部主管 | | 離職原因： | 跟好的發(fā)展 | | 工作描述： | 工作以來(lái)我不斷的學(xué)習(xí)和豐富自己的專業(yè)知識(shí)，有良好的溝通能力和耐心細(xì)致的工作作風(fēng)。有親和力協(xié)作的優(yōu)良團(tuán)隊(duì)精神。 | |
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| | | 2001年1月-2002年5月： | 上海市，巴布豆童裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版、工藝。 | | 離職原因： | 跟好的發(fā)展 | | 工作描述： | 制版、工藝。 | |
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| | | 1996年11月-2000年10月： | 紅星童裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 離職原因： | 跟好的發(fā)展 | | 工作描述： | 技術(shù)主管 | |
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| | | 1992年12月-1996年12月： | 常州，簫翔西服集團(tuán)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版、工藝。 | | 離職原因： | 跟好的發(fā)展 | | 工作描述： | 制版、工藝。 | |
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| | | 1989年3月-1991年12月： | 常州，時(shí)裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 制版、樣衣 | | 離職原因： | 跟好的發(fā)展 | | 工作描述： | 制版、兼做樣衣 | |
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| 【教育】 |
| 1986年9月 - 1988年7月 | 常州紡織學(xué)校 | 服裝、工藝、制版。 | 中技 | |
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| 【聯(lián)系方式】 |
