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	辜科燕
	更新日期 2013/2/28 打印辜科燕的簡歷

【基本信息】
姓名辜科燕	性別女
出生年月 1983年7月	國籍中國
戶籍廣東省	現(xiàn)居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	行政助理
期望工作地點：	廣東省-廣州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2006年4月-2009年10月：	廣州有達(dá)新科技股份有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	廣州有達(dá)新科技股份有限公司
職位：	行政主管
工作描述：	1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行； 2．負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議； 3．負(fù)責(zé)對本部門工作的擬訂、執(zhí)行； 4．負(fù)責(zé)人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作； 5．編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排； 6．制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn) 7．負(fù)責(zé)做好公司員工勞動紀(jì)律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作； 8．嚴(yán)格遵守"勞動法"及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理； 9．負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作； 10．負(fù)責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作； 11．配合有關(guān)部門做好安全教育工作。 12．認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 13．執(zhí)行上司下達(dá)的任務(wù)，督促任務(wù)的完成，并及時匯報落實程度； 14．負(fù)責(zé)對本部門使用的物品、設(shè)備儀器的管理和保養(yǎng)工作； 15．負(fù)責(zé)安排本部門工作人員的工作，巡視檢查部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、來客前的準(zhǔn)備情況、工作質(zhì)量及工作人員的儀容儀表； 16．負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮本部門人員日常工作，嚴(yán)格按具體規(guī)定和規(guī)范進行操作，發(fā)現(xiàn)違反服務(wù)工作規(guī)定要求的，要及時進行批評和糾正； 17．負(fù)責(zé)部門人員的行為規(guī)范培訓(xùn)； 18．掌握本部門工作人員的出勤情況、督促上下班簽到和平時工作表現(xiàn)，定期向上司匯報； 19．本部門消防安全的管理工作； 20．負(fù)責(zé)交接班工作安排、員工輪休安排； 21．協(xié)助上司定期組織會議、學(xué)習(xí)； 22．負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)作； 23.分配其它工作到各個部門及前臺，認(rèn)真執(zhí)行工作內(nèi)容。


2002年3月-2006年3月：	廣州有達(dá)新科技股份有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	廣州有達(dá)新科技股份有限公司
職位：	公關(guān)主管
工作描述：	1、建立、開拓、維護和加強集團公司的各種對外公共關(guān)系，包括政府部門、行業(yè)協(xié)會、社團組織、教育機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、媒體機構(gòu)等； 2、管理、把控和組織集團公司各類型參觀接待工作； 3、管理、協(xié)調(diào)、策劃和組織集團公司內(nèi)部各類型大型會議、活動； 4、管理、控制集團公司各類外聯(lián)工作的所涉及物資； 5、完善、規(guī)范、管理和推廣集團公司的視覺識別系統(tǒng)（VI系統(tǒng)），提升整體企業(yè)形象； 6、協(xié)助開展、組織集團公司各類型榮譽申報及材料報送工作，并盡可能利用各種宣傳平臺進行宣傳、報道和推廣； 7、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜

【教育】

1999年9月 - 2003年6月

廣東省林業(yè)學(xué)校

未填寫

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

形象佳，大方，誠實可靠；有較強的溝通及理解能力，善于說服，應(yīng)變能力強；做事積極主動，工作有條理，善于思維，能夠面對壓力，接受挑戰(zhàn)；形象良好，性格外向，開朗大方，具備優(yōu)秀的溝通能力；勤奮上進，責(zé)任心強，有自律性，有良好的獨立工作能力。3 年以上客戶公關(guān)的相關(guān)工作經(jīng)驗；

【聯(lián)系方式】