| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年7月-2010年2月： | 美資MOSSY OAK上海分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 美資MOSSY OAK上海分公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 主要從事倉儲的國際貿易方面的工作，包括貨物到港口，保稅區的相關手續與協調工作等。在公司工作期間能很好的完成上司的指示，曾成功設計了倉庫平面設計、倉儲整體規劃、物料操作流程等方案；同時從庫存成本出發，跟蹤生產，與采購部、供應商協調，降低庫存成本，加速流動資金的周轉率，并取得了很好的成績.
認真推行“5S”管理，讓倉庫標準化、明朗化、使問題易于凸現，努力營造一個干凈、舒適、能目視管理的工作環境；以實地清盤與平時隨機抽盤相結合的盤點方式來檢查料帳的一致性，及時發現問題、糾正問題.
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| | | 2003年7月-2008年5月： | 頂新康師傅飲品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 頂新康師傅飲品有限公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 在康師傅工作的5年中，熟練掌握如何管理一個超過10000平方米的大型倉儲的運做流程，以及人員的安排分配和各個部門之間的協調與溝通，并在工作中升任一級經辦員工，在公司工作期間能很好的完成上司的指示，曾成功設計了倉庫平面設計、倉儲整體規劃、物料操作流程等方案；同時從庫存成本出發，跟蹤生產，與采購部、供應商協調，降低庫存成本，加速流動資金的周轉率，并取得了很好的成績，能很好的帶動團隊，調動員工的積極性。
認真推行“5S”管理，讓倉庫標準化、明朗化、使問題易于凸現，努力營造一個干凈、舒適、能目視管理的工作環境；以實地清盤與平時隨機抽盤相結合的盤點方式來檢查料帳的一致性，及時發現問題、糾正問題. | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年8月 | 安徽淮南聯合大學 | 未填寫 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，工作認真負責，在公司工作期間能很好的完成上司的指示，曾成功設計了倉庫平面設計、倉儲整體規劃、物料操作流程等方案；同時從庫存成本出發，跟蹤生產，與采購部、供應商協調，降低庫存成本，加速流動資金的周轉率，并取得了很好的成績.
認真推行“5S”管理，讓倉庫標準化、明朗化、使問題易于凸現，努力營造一個干凈、舒適、能目視管理的工作環境；以實地清盤與平時隨機抽盤相結合的盤點方式來檢查料帳的一致性，及時發現問題、糾正問題.
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| 【聯系方式】 |
