| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-溫州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年5月-至今： | 浙江迪瑞琦服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 浙江迪瑞琦服飾有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 任職期間參與制定了公司發展戰略和目標；全面負責公司行政、人事、后勤工作；制定完善了公司規章制度并有力的予以執行監督；很好的理順了各模塊的工作流程；推行了5S管理；參與完善來了公司ERP系統。
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| | | 2002年8月-2005年4月： | 溫州尼喜登鞋業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 溫州尼喜登鞋業有限公司 | 職 位： | /辦公室主任 | | 工作描述： | 建立健全了公司行政部工作體系、工作機制，制定并完善相關的規章制度；將公司的行政、人事、后勤等模塊的工作梳理的井井有條；參與完成了ERP系統改進工作
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| | | 2000年10月-2002年9月： | 深圳通達五金有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳通達五金有限公司 | 職 位： | 辦公室主任 | | 工作描述： | 任職期間參與制定公司發展戰略和目標，健全了各項規章制度，改革薪酬福利制度，完善了人力資源相關業務過程(包括工作分析、招聘、培訓、績效、薪資等），強化了行政、人事、后勤各模塊的工作力度，提高了公司內部縱向、橫向間的工作協調效率等。
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 湖北廣播電視大學 | 企業管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有10年生產制造型企業行政人事管理工作經驗；有良好的團隊協作精神、管理執行能力；熟練使用辦公軟件；有較好的日常應用文寫作功底。
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| 【聯系方式】 |
