在副總經理的指導下，負責總公司的倉儲部門的日常管理。
具體職責包括：
1、按照公司ERP管理的要求，負責公司代理批發和零售的佳能、尼康、索尼等20大系列近1000種商品的進銷存模塊，確保物流的規范運轉。 2、主要工作是在進貨、銷貨、退貨等環節，根據相關單據和審核程序，按軟件流程完成出入庫數據的錄入、制單、核對、匯總工作。要求部門成員嚴格按照出入庫流程進行入庫和出庫。 3、每天對出入庫單據、數據與財務進行核對，對出現的不符合要求的單據及記賬，及時向相關部門負責人反映，確保發現問題迅速解決。 4、根據公司要求定期組織人員進行存貨盤點、核對、總結，向副總經理匯報。對存貨的盤虧或丟失情況進行預防和重點管理，降低庫房的成本風險。 5、配合公司人事部門，對新員工進行出入庫規范流程、產品知識等培訓工作。 6、每月對倉儲部的各項工作進行總結，對進貨、庫存、出庫數據進行分析，為采購和銷售部門提供數據支持和建議；與部門同事就各種問題進行溝通，通過持續的認真、努力、團結，使部門的各項工作能為公司的發展做出應有的貢獻。 主要業績：
在職期間嚴格按照公司的各項制度工作，對現有流程提出改進建議，入職1年經考核晉升為倉儲部主管，被評為2009年度公司優秀員工。 | 
