人力資源部 人事行政經理 經理級
熟悉園區開設新公司的政策及業務辦理流程：營業執照、稅務登記證、機構代碼、公積金登記證、銀行基本戶開戶、年檢等；
工作描述及業績：
負責公司全部人事、行政及財務監督等工作
人事事務：
1、熟悉人力資源部的整體規劃：人力資源規劃、招聘計劃、培訓計劃等；
2、人員招聘：根據公司發展及人力資源需求分析制定人事招募計劃，安排人事招聘工作；
3、公司培訓：培訓需求分析、內部講師挖掘、課程設置、課件制作、課程安排與具體實施操作、培訓追蹤與評估等；
4、工資管理：每月員工考勤管理及工資的計算、發放業務；
5、勞保保障：負責公司員工所有公積金業務，員工登記、增減，公積金繳納等；
6、薪酬福利：根據公司發展及管理層的需求制定公司的薪酬結構及福利計劃； 日常行政事務：
7、 物資管理：辦公設備購買、租賃業務，辦公文具購買、發放等；
8、快餐管理：供應商評估、快餐日常管理、快餐送檢等；
9、環境管理：日常公司內清潔管理、安全管理等 財務監督相關事務
10、現金業務：負責管理公司日常現金業務； 銷售相關事務
11、合同管理：合同準備、簽核、法務流程等；
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