【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
專賣店店長 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2009年8月-至今: | 北京昊騰科健工貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京昊騰科健工貿(mào)有限公司 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 工作描述:對員工貨品的管理,負(fù)責(zé)每日帳目的統(tǒng)計(jì),產(chǎn)品的出樣,產(chǎn)品陳列,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做報(bào)表,促銷新上市的服裝,日常辦公用品的置辦,向公司匯報(bào)銷量以及銷售狀況 | |
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| | 2008年9月-2009年8月: | 北京布逸昊服裝服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京布逸昊服裝服飾有限公司 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 工作描述:任職在樂天銀泰百貨 負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)的管理以及銷售跟蹤,店鋪形象維護(hù),店鋪人員招聘以及管理 | |
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| | 2000年5月-2008年7月: | 北京昊騰科健工貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 北京昊騰科健工貿(mào)有限公司 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 1..了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 2. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。 3. 負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài), 并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。 4. 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。 5. 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列。 6. 協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。 7. 協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。 8. 定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動(dòng)。 9. 了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 10. 激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 | |
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【教育】 |
1998年8月 - 2000年7月 | 吉林大學(xué) | 未填寫 | 專科 |
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 性格開朗活潑,有親和力,嚴(yán)于律己,寬以待人,在生活態(tài)度上本人端正向上,能很快接受新事物,具有創(chuàng)新很開拓意識,勇于挑戰(zhàn)自我,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。能吃苦耐勞,善于交際,能熟練使用辦公軟件,基本的口語交流。 5年以上的賣場銷售及管理經(jīng)驗(yàn) |
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【聯(lián)系方式】 |