| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
2周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年6月-至今： | 北京阿爾法針織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 外貿(mào)部 | 職 位： | 高級(jí)外貿(mào)業(yè)務(wù),senior merchandiser | | 離職原因： | 個(gè)人發(fā)展 | | 工作描述： | 開發(fā)新客戶，開拓新供應(yīng)商，完善客人及供應(yīng)商鏈；
維護(hù)老客戶，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
針對(duì)不同客人，推廣新一季產(chǎn)品；
與國外客戶溝通，開發(fā)新款、紗線、面料及組織；
對(duì)客人及供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)及分析，擴(kuò)大業(yè)務(wù)量；
根據(jù)每個(gè)客人進(jìn)行成本分析，做成本預(yù)算；
進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制，控制貨品質(zhì)量及按時(shí)出貨率；
解決工廠及客戶的突發(fā)事件；協(xié)助部門經(jīng)理處理部門相關(guān)內(nèi)部事宜；
ISO9000認(rèn)證的內(nèi)審員，協(xié)助公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作。
在此期間，曾去英國倫敦學(xué)習(xí)和開拓客戶。主要客人：JAEGER，BURBERRY,PAUL SMITH, NIGEL HALL, TOAST等。
在此期間參與了《織造面料跟單》一書的編寫工作，并獲得2009年紡織服裝類好書前十名稱號(hào)。 | |
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| | | 2005年3月-2006年6月： | 北京東土復(fù)興服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管 | | 離職原因： | 離家太遠(yuǎn) | | 工作描述： | 協(xié)助經(jīng)理安排部門業(yè)務(wù)工作、業(yè)績(jī)考核、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理；
開發(fā)國外新客戶，與客戶溝通，接單，下單，安排打樣及大貨生產(chǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，安排結(jié)算、出口業(yè)務(wù)等。
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| | | 2004年12月-2005年8月： | LEVIS北京辦事處 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 銷售部 | | 離職原因： | 個(gè)人原因 | | 工作描述： | 跟蹤各店鋪的銷售情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，找出問題，及時(shí)解決；
監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)態(tài)，對(duì)市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)行收集分析工作；
定期做銷售報(bào)告及建立數(shù)據(jù)模型，對(duì)未來銷售情況進(jìn)行預(yù)測(cè)。
新品上市后對(duì)自營整體貨品銷售進(jìn)行分析，做出相應(yīng)的價(jià)格調(diào)整。
定期走訪市場(chǎng)，敏銳掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品的發(fā)展方向，掌握賣場(chǎng)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，了解自營店及客戶的銷售需要。
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| | | 2004年3月-2004年8月： | 中國總后勤裝備部 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 開發(fā)專員 兼職 | | 離職原因： | 做畢業(yè)課題 | | 工作描述： | 參與新型麻纖維產(chǎn)品的開發(fā)及市場(chǎng)拓展工作 | |
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| | | 2003年2月-2004年2月： | 中紡森誠服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 離職原因： | 繼續(xù)學(xué)習(xí) | | 工作描述： | 開發(fā)供應(yīng)商、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系；
安排每季的生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度；
協(xié)助銷售部門指定每季產(chǎn)品線。
對(duì)訂貨會(huì)前的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析制作出每季（整盤）的采購計(jì)劃。
跟蹤訂單的執(zhí)行情況，并根據(jù)產(chǎn)品上市的銷售情況做出迅速的跟進(jìn)。
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| | | 2001年6月-2003年1月： | 廣東溢達(dá)紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 外貿(mào) | | 離職原因： | 回北京發(fā)展 | | 工作描述： | 開發(fā)新客戶，與客戶（Nautica、tonywear、Apple等）溝通，接單，下單，安排打樣及大貨生產(chǎn)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，安排結(jié)算、出口業(yè)務(wù)等。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年3月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 碩士 | | 專業(yè)描述： | 對(duì)服裝制作,服裝工藝,服裝板型,針織服裝等相關(guān)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)及研究 |
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| 【附加信息】 |
| 職業(yè)目標(biāo): | 職業(yè)規(guī)劃: 希望能向服裝高級(jí)管理人才發(fā)展. 正準(zhǔn)備就讀MBA. 希望貴公司能給我一個(gè)展示個(gè)人能力的機(jī)會(huì).您會(huì)發(fā)現(xiàn)您的選擇是對(duì)的. |
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| 特長(zhǎng): | 非常擅長(zhǎng)毛衫類產(chǎn)品的生產(chǎn)及工藝. 能獨(dú)立與國外客人溝通. |
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| 榮譽(yù): | 參與<織造面料跟單>一書的編寫,獲得2009年服裝類好書前十名稱號(hào).
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| 自我評(píng)價(jià): | ⅰ 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言及書面表達(dá)能力。紡織服裝基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。
ⅱ 熟悉紡織服裝從生產(chǎn)到銷售的整個(gè)環(huán)節(jié)及流程；精通針織行業(yè)。
ⅲ 有很強(qiáng)的成本控制能力和敏銳的行業(yè)洞察力；
ⅳ 喜歡迎接新的挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。
本人性格：善于溝通、勤奮、認(rèn)真、自信、樂觀。
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| 【聯(lián)系方式】 |
