| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年8月-至今： | 鱷魚恤羊絨北京總代理 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 鱷魚恤羊絨北京總代理 | 職 位： | 營運副總 | | 工作描述： | 市場開拓，訂貨，營業員管理，終端形象的維護，營銷策略的制定等等
工作概況：
1.了解北京市場，協助總經理做好市場的規劃，處理好跟各個商場之間的關系
2.根據對市場的判斷，去總公司訂貨，要注意各個品類之間的款量以及比例
3.制定營業員的考核機制，做好對營業員的效籍評定，以及做好終端形象的維護，主要包括陳列，道具等等
4.關注競爭品牌的銷售業績以及活動，做到知己知彼，根據自己的運營成本，做出相應的營銷策略
5.做好運營成本預算，以及對這個運營的規劃等等
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| | | 2008年5月-2009年7月： | 寧波浪琴海服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 寧波浪琴海服飾有限公司 | 職 位： | | 服裝設計主設計師 | | 工作描述： | 私營企業，G-RSAGA品牌源于丹麥，該品牌主要服務于年齡在25-35歲之間熱衷時尚，注重生活品質的都市時尚群體
工作職責：
主管男、女裝的毛衫、男、女牛仔褲以及飾品的設計開發
工作概況：
收集面，輔料的流行趨勢，根據流行趨勢結合本公司的服飾風格，給出下季度的自己負責區域的設計方案，并根據指定出設計稿及定面輔料制作樣衣，樣衣評定，最后根據自己的款量，核對價格，尋找合適工廠下單制作
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| | | 2007年2月-2008年4月： | 寧波博洋服飾集團 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 寧波博洋服飾集團 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 私營企業，現旗下有唐獅，艾夫斯，德瑪納，涉趣等10多個品牌，ITISF4艾夫斯著力于休閑服飾領域的開拓，其主要競爭對手是森馬，美邦等休閑品牌
工作職責：
在ITISF4艾夫斯品牌主管女裝的毛衫、襯衫、裙子以及飾品的設計開發
工作概況：收集面，輔料的流行趨勢，根據流行趨勢結合本公司的服飾風格，給出下季度的自己負責區域的設計方案，并根據指定出設計稿及定面輔料制作樣衣，樣衣評定，以及配合銷售部做好訂貨會的工作
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年5月 | 浙江林學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱衷于足球運動，喜歡旅游，是一個實足的攝影愛好者，曾經最大的理想是進入國家地理雜志，可以全世界去探險，在工作上，有比較好的協調能力和管理能力，對事情負責認真求實。有上進心，喜歡接受新事物。在寧波，杭州，上海有很好的資源，可經常與行內的朋友溝通。了解其它男女裝流行趨勢及動向。對廣東面料市場及廣州，東莞的牛仔，毛衫，針織工廠都有一定的了解及相對的關系網。對網上營銷B2B,B2C等有一定的了解，在這個圈內有一定的朋友，可經常予以溝通以及指導
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| 【聯系方式】 |
