| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政助理 |
| 期望工作地點： |
河南省-鄭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2009年9月-2010年5月： | 河南XX通訊科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 河南XX通訊科技有限公司 | 職 位： | 行政人事主管 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事工作。
％修訂、完善公司的辦公制度、行政人事制度。
％完善員工從應(yīng)聘、入職到離職的系列流程。
％修訂并完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，制定崗位說明書。
％根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，組織招聘工作，做好人力合理配置。
％安排應(yīng)聘人員初試，進(jìn)行人力測評工作。
％根據(jù)業(yè)務(wù)情況，協(xié)助各部門開展員工考核工作。
％完善公司的企業(yè)文化，營造和諧工作氛圍。
％建立具有競爭力的薪酬管理體系，提高公司凝聚力。
％加強(qiáng)內(nèi)部管控，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，管理好本部門相關(guān)工作。
％其它行政人事相關(guān)管理與實施工作。
（離職原因：因公司規(guī)模原因，個人發(fā)展空間有限。）
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| | | 2008年1月-2009年5月： | 鄭州高新公安分局 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 鄭州高新公安分局 | 職 位： | 人口協(xié)管員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)《流動人口管理信息系統(tǒng)》的維護(hù)、數(shù)據(jù)整理與匯總；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域流動人口信息的登記與居住證的辦理；
3、負(fù)責(zé)分局與派出所內(nèi)務(wù)信息的傳遞與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)所在派出所相關(guān)內(nèi)勤工作的處理。
（離職原因：因孩子尚小，屬過渡階段�，F(xiàn)孩子已入園，可以重返職場。）
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| | | 2001年8月-2007年12月： | TCL移動河南分公司鄭州客服中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | TCL移動河南分公司鄭州客服中心 | 職 位： | 行政人事專員 | | 工作描述： | １、可熟練操作常用辦公自動化設(shè)備的各項功能，熟練運用OFFICE系列常用工具及制作PPT，工作中，多次協(xié)助經(jīng)理編寫年度工作報告與述職報告等，文字功底得到鍛煉；
２、積累了客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，可有效與客戶溝通，處理日常客情關(guān)系、公共關(guān)系，曾有客戶咨詢、投訴處理等服務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉基礎(chǔ)服務(wù)工作流程；
３、在基礎(chǔ)崗位上不斷轉(zhuǎn)型至管理類，有人事行政方面工作經(jīng)驗，曾根據(jù)總部整體發(fā)展要求，整理并完善了公司的基礎(chǔ)管理制度，如考勤、辦公用品管理、職業(yè)禮儀、獎懲制度等，熟悉制作各崗位工作說明書，參與制定員工KPI考核制度，并參與工作業(yè)績的評定，熟悉辦理員工統(tǒng)籌，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險業(yè)務(wù)流程；熟悉招聘面試、人力測評、薪酬福利體系建立、勞動關(guān)系管理等人事管理工作；
４、工作中是部門經(jīng)理的得力助手，所管理的小組工作能力強(qiáng)，與同事間關(guān)系和睦融洽，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每月考核均在A級以上，工作適應(yīng)能力強(qiáng)、獨擋一面，深受公司領(lǐng)導(dǎo)的器重及同事的尊重；
５、積累工作經(jīng)驗的同時，不斷地充實自己，在此期間，取得了“人力資源管理”本科證及“管理學(xué)”學(xué)士學(xué)位證書，并參加了2010年5月份的“高級人力資源管理師”認(rèn)證，有信心可以順利通過，進(jìn)一步地提高了自己的理論知識水平。
離職原因：公司因市場運營環(huán)境惡化，已解散。
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| 【教育】 |
| 2006年1月 - 2008年12月 | 河南財經(jīng)學(xué)院 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
本人有豐富的行政/人事/信息等管理經(jīng)驗,在相關(guān)工作領(lǐng)域能獨擋一面,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在原職期間多次被評為年度優(yōu)秀員及集團(tuán)優(yōu)秀員工等榮譽(yù)稱號.
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| 【聯(lián)系方式】 |
