| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年6月-2009年8月： | 博星投資顧問有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 博星投資顧問有限公司 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1、季度、年度銷售計劃制定與分解；
2、銷售團隊的組建、培訓和日常管理；
3、協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制；
4、大客戶的挖掘與維護；
工作業績：
1、在全國上市公司之中成功塑造公司產品牌形象并得以成功推廣。
2、使產品擁有一批忠實的上市公司客戶資源。
3、開拓的上市公司有：航天信息、宇通客車、神火股份、新鄉化纖、平煤天安、平高電氣、中孚實業、洛陽玻璃、安鋼集團、安彩集團、西山煤電、通寶能源、漳澤電力、太鋼不繡、晉西車軸、蘭花科創、大秦鐵路、云南城投、錫業股份、云內動力、云鋁股份、云南白藥、云南銅業、云天化、南天信息、川投能源 、鵬博士。 | |
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| | | 2006年6月-2008年6月： | 北京時尚新居廣告公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京時尚新居廣告公司 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 1）帶領部門完成月度及年度銷售任務；
2）負責招聘人員，組建銷售團隊，并對銷售人員進行培訓，提高其業務能力；
3）監督控制銷售計劃的執行，管控銷售流程，對銷售代表進行業績考核；
4）按公司規定規范本部門銷售代表的業務行為；
5）組織下屬進行目標客戶群的分析與競爭者市場分析；
6）根據客戶需求和市場變化，對公司的產品及銷售政策提出改進建議；
7）與相關部門進行協調，促進配合銷售工作開展； | |
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| | | 2003年3月-2005年5月： | 鄭州萬通公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 鄭州萬通公司 | 職 位： | 銷售部經理 | | 工作描述： |
1、鄭州市集團銷售。（直銷） --產品：：汽車配件相關。
2、（河南省）渠道銷售。 --產品：：汽車配件相關。
3、（河南�。┕拘缕放频牟邉澟c推廣。--產品：：汽車配件相關。
工作業績：
1`一步一個腳印，穩步上升。不斷創造銷售團隊的新紀錄。
2、管理團隊銷售，帶動銷售團隊的業務提升。
3、成功推動新品牌在全省的推廣。 --產品：：汽車配件相關。
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| 【教育】 |
| 1995年7月 - 2000年9月 | 鄭州大學 | 未填寫 | 高職 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人很自信：只有您想不到的，沒有我做不到的。找銷售管理精英請與我聯系，網上應騁若誤投貴公司請見諒，保險類請勿致電，謝謝合作！本人誠實守信,善于與人溝通,對工作充滿激情和斗志。能力和潛力相結合的市場營銷人，5年銷售和管理經驗。很強的學習、團隊管理能力，能夠較快的接受新知識；親和力較好，具有較強團隊意識和合作精神。
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| 【聯系方式】 |
