| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年1月-至今： | 杭州漢閣休閑家居有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 杭州漢閣休閑家居有限公司 | 職 位： | 供應鏈管理部總監 | | 工作描述： | 全面負責采購，物流，倉庫，審計，質檢，供應商管理等工作
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| | | 2009年4月-2010年1月： | 杭州漢閣休閑家居有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 杭州漢閣休閑家居有限公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 負責商品采購以及供應商審核 | |
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| | | 2009年4月-2010年1月： | 杭州漢閣休閑家居有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 杭州漢閣休閑家居有限公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 負責商品采購以及供應商審核 | |
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| | | 2007年10月-2009年4月： | 浙江三弘集團有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 浙江三弘集團有限公司 | 職 位： | 主管 | | 工作描述： | 負責家紡品牌運營與產品規劃 | |
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| 【教育】 |
| 2006年3月 - 2006年5月 | 浙江職業鑒定中心 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 職業目標: | 五年的管理工作經驗，充分有效的掌握了企業戰略地圖，平衡計分卡，甘特圖，績效評估，魚骨分析法等先進管理工具，對生產，采購，審計，銷售，推廣等各方面的廣泛接觸與嘗試，有效的為自己獨立掌管企業奠定了基礎，對心理學以及HR，財務等全方位把握，以及創業的心態必將重新創造一個奇跡。
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| 【聯系方式】 |
