我來自美麗的廣西桂林。畢業一年，一直從事人力資源的工作。日常的工作主要有：
1、員工關系：簽訂、管理員工合同，整理員工檔案并有效存檔，辦理入職、離職，轉正考核，解決員工糾紛等。 2、培訓。我是師范學校的，在授課方面很有經驗，擅長于培訓，包括前期收集資料和培訓執行，以及培訓后的效果評估。在公司是獨立完成ppt的制作。 3、績效考核。之前是在比較大的連鎖直營店總部——北京味多美公司。在績效考核這方面都有嫻熟的技巧。 4、招聘。在招聘上，除了適時的與招聘網站溝通，達成需求共識，還不斷拓展招聘渠道。確保人才的到位。 5、確定公司人才需要的條件，對應聘人員進行初步面試、考核。 6、對員工進行工作追蹤，及時給與建議。執行績效考核，制定薪資鼓勵政策，熟練使用薪資、采購管理軟件速達3000。 7、制作崗位職責說明書，豐富企業文化，對員工進行崗前培訓。 8、獨立到同行業市調，了解行業最新動態，為其他部門制作SOP、制作表格等。
9、上級部門交與的其他工作。
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