| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年10月-至今： | 北京德爾康尼醫院 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京德爾康尼醫院 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1.制定行政部工作發展規劃、年度及月度工作目標與工作計劃，并監督其實施
2.制定公司辦公費用的預算方案和計劃，并在實施過程中進行費用控制
3.負責公司管理層會議、公司慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯系、協調工作，提供會議記錄與整理服務，通報會議決議，并對會議決議的執行情況進行核查
4.監督公司日常重要政令的傳達，落實并規范公司文件的擬、收、發、存等工作流程，確保公司重要信息的有效傳遞
5.定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；
6.負責組織和接待相關單位（包括上級單位）的來訪，處理地方關系和社會公益事務，處理重要函件，代表公司與外界有關部門和機構（包括新聞媒體）聯絡并保持良好的合作關系
7.監督公司安全、負責醫院的宿舍和食堂管理；消防等后勤保障工作；
8.負責車輛管理制度，調度日常車輛及辦理相關證照； | |
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| | | 2006年7月-2009年10月： | 美國金融集團（北京）公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 美國金融集團（北京）公司 | 職 位： | 行政經理兼財務經理 | | 工作描述： | 負責北京公司的人事行政及財務工作，制定各項管理制度 | |
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| | | 2000年5月-2005年12月： | 泰國百駿集團（中國）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 泰國百駿集團（中國）有限公司 | 職 位： | 副經理 | | 工作描述： | 主要的工作是和主管的各政府部門搞好溝通，協助部門經理組織公司的各項活動及負責公司員工各項福利（醫藥費的報銷,員工的每月勞保用品的購買與發放,員工各種保險的落實）。調解員工之間矛盾,負責公司的車輛安排使用及公司的安全保衛工作 | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年7月 | 中共中央黨校 | 經濟管理 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
